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一、電動(dòng)執(zhí)行器工程師(工資面議)
本科,工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,電氣工程或者機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)背景,熟悉電動(dòng)執(zhí)行器的設(shè)計(jì)原理、操作流程和生產(chǎn)技術(shù),能獨(dú)立開發(fā)電動(dòng)執(zhí)行器系列。精通CAD、SOILDWORK或者UG等設(shè)計(jì)軟件,具備出色的機(jī)械設(shè)計(jì)技能,熟練掌握電氣工作原理和控制系統(tǒng),能進(jìn)行電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)與調(diào)試。
二、加工中心(7K-10k)
28-35歲,數(shù)控相關(guān)專業(yè),有五年以上的機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練掌握CNC數(shù)控編程,會(huì)調(diào)機(jī),會(huì)操作數(shù)控車床、立式/臥式加工中心等設(shè)備,能看懂圖紙并根據(jù)技術(shù)要求進(jìn)行機(jī)械加工,具有較強(qiáng)的分析與解決問題能力,負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與的調(diào)整和刀具選擇,工藝能力強(qiáng),擅長機(jī)加工藝流程評估,有公司管理經(jīng)驗(yàn)重點(diǎn)考慮,同時(shí)有較強(qiáng)的組織,溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、成本會(huì)計(jì)(4K-6K)
35歲以下,有會(huì)計(jì)初級職稱,熟練辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作流程,具備機(jī)械制造業(yè)三年以上成本核算經(jīng)驗(yàn),懂基本生產(chǎn)流程。對工作有較強(qiáng)的責(zé)任心及邏輯思維能力,有部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
四、質(zhì)檢員(4K-6K)
,35歲以下,對產(chǎn)品的可靠性進(jìn)行驗(yàn)證,針對品質(zhì)異常的產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和總結(jié),編制并維護(hù)與產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)的文件,制定質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)和操作方法,對質(zhì)檢員進(jìn)行培訓(xùn),提高質(zhì)檢工作效率,編制質(zhì)量報(bào)表并歸檔保存,負(fù)責(zé)客戶投訴的對應(yīng)、推動(dòng)問題解決并反饋,跟進(jìn)生產(chǎn)制造過程中的品質(zhì)狀態(tài),及時(shí)組織相關(guān)部門溝通解決,持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系。
五、倉管員(4K-5K)
要求35歲以上,電腦操作熟練,辦公軟件熟練,會(huì)使用erp系統(tǒng),有倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)者和持有叉車證優(yōu)先考慮
六、保潔(2600)
主要負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生打掃,要有較好的服務(wù)意識(shí)及吃苦耐勞的精神,保持公共區(qū)域干凈,衛(wèi)生,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,上六休一;早8點(diǎn)到晚5。
七、數(shù)控車工(7K-10K)
35歲以下,能獨(dú)立操作兩臺(tái)機(jī)床,熟悉廣數(shù)980系統(tǒng),會(huì)編程,會(huì)使用四爪;長白班,6天8小時(shí)制,,包住福利餐
八、普工2名(4K-5K)
要求:50歲以下,能吃苦耐勞、服從安排,有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,主要負(fù)責(zé)工件打磨、制作木箱、清理鐵屑、車間雜事。
九、內(nèi)保人員2名(3K-4K要求住廠)
門崗值班、人員車輛進(jìn)出管理、園區(qū)綠化打理等工作。
年齡30-48周歲,身體健康,
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長沙
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