上海招行政經(jīng)理主管

招聘：分公司經(jīng)理

薪資：7000-10000

工作職責：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：依據(jù)總公司的戰(zhàn)略目標和規(guī)劃，結合分公司所在區(qū)域的市場狀況，制定分公司具體的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，合理分配資源，組織和帶領團隊有效執(zhí)行。

2、業(yè)務管理與拓展：全面負責分公司的日常業(yè)務運營，深入了解市場動態(tài)和競爭對手情況，積極開拓新市場、新客戶，不斷提升分公司的市場份額和業(yè)務收入。

3、團隊建設與管理：制定合理的組織架構和人員編制，招聘、選拔、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才，健全分公司的績效考核和激勵機制，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

4、財務監(jiān)督與風險控制：制定和執(zhí)行財務預算計劃，嚴格控制成本，合理配置資金資源；建立健全分公司的內(nèi)部控制和風險管理體系，保障公司的資產(chǎn)安全和穩(wěn)定運營。

5、溝通協(xié)調(diào)與關系維護：與總公司保持密切溝通，及時匯報分公司的經(jīng)營管理情況和重大事項，落實總公司的各項決策和工作要求。與分公司所在地的上層圈子、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等建立良好的合作關系，提升分公司的社會形象和知名度，為分公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

6、人才培養(yǎng)與人才輸送：提升團隊實力、保障人才儲備、優(yōu)化人才配置、拓展人脈資源、實現(xiàn)整體布局。

任職要求：

1、本科及以上學歷，工商管