普工/操作工
5000-7000元/月乙方:通訊地址:聯(lián)系方式:甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、以及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就乙方向甲方派送人員到甲方單位進(jìn)行就業(yè)工作等相關(guān)事宜簽訂以下協(xié)議:第一條招聘工作崗位、人員條件和人數(shù)。崗位:模具操作工和機(jī)修操作工要求:①18-48周歲之間,18-42周歲之間,10:1的比率。,初中以上文化,身體健康、吃苦耐勞,能承受工作力,能遵章守法,服從工作崗位分配,無(wú)吸毒史、無(wú)犯罪記錄。有從事機(jī)械加工、機(jī)電一體化、電器裝配等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。人數(shù):招聘需求人數(shù)100人第二條員工工作報(bào)酬。薪資福利:①工作餐:上班提供工作餐補(bǔ)貼(白班16元/班、夜班22元/班)②:提供(6-8人/間,提供冷熱飲用水,每間空調(diào)安裝,無(wú)線免費(fèi)24小時(shí)WIFI),自理,水電費(fèi)平攤。③工作時(shí)間:每班次12小時(shí),做5或做6休一,30天做25-26個(gè)班,夜班津貼35元/班。薪資構(gòu)成:①工資:基本津貼+定額計(jì)件工資②津貼:3N質(zhì)量獎(jiǎng)+百日質(zhì)量無(wú)事故獎(jiǎng)+安全生產(chǎn)無(wú)事故獎(jiǎng)+雙薪+一次性獎(jiǎng)勵(lì)③福利:社會(huì)+海立便利+車貼+生日券+節(jié)日禮包+洗衣綜合月收入:5500-7500元。第三條甲方的權(quán)利義務(wù)1、甲方根據(jù)其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,自主安排員工工作。并有義務(wù)對(duì)新加入的員工進(jìn)行工作崗位所必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2、甲方向乙方提出用工需求,提前告知乙方人員需求情況,乙方應(yīng)確保盡量滿足。3、甲方有權(quán)要求乙方派送的員工遵守國(guó)家法律和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度:對(duì)違法亂紀(jì)和違
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