【人事行政專員--崗位職責(zé)】
工作職責(zé):
檔案管理:
1、負(fù)責(zé)建立、管理公司人才儲(chǔ)備資料庫,做好建立管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立、完善各工作崗位的人力測(cè)評(píng)試題庫。
招聘管理:
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析;
3、結(jié)合公司實(shí)際情況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)、維護(hù)適合的招聘渠道;
培訓(xùn)管理:
1、負(fù)責(zé)制定、完善與招聘、培訓(xùn)有關(guān)的各項(xiàng)流程、程序、規(guī)章制度,形成招聘培訓(xùn)體系;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估和考核,更新員工培訓(xùn)檔案;
行政管理:
1、負(fù)責(zé)辦公用品等物品的發(fā)放及管理;
2、負(fù)責(zé)一般性文件的分類、整理和歸檔工作;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部環(huán)境的管理,包括辦公場(chǎng)所的整體綠化、布置和清潔;
4、負(fù)責(zé)公司的所有文件的發(fā)放工作。
任職資格:
學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷;人力資源、行政管理類或相關(guān)專業(yè);
專業(yè)證書:無要求,畢業(yè)證書或?qū)W位證書;
專業(yè)技能:基礎(chǔ)Office辦公軟件熟練
工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上,行政工作經(jīng)驗(yàn)不低于1年,人事經(jīng)驗(yàn)不低于2年。
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