一、招聘崗位:
主管部門負(fù)責(zé)人
二、任職要求:
??埔陨衔膽{;工作年限1-3年
三、福利待遇:
年薪12W-15W
四、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作,制定并執(zhí)行部門工作計劃,合理分配工作任務(wù),確保部門工作高效有序開展。
2.熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和監(jiān)理工作流程,具備扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的技術(shù)問題和管理問題。
3.監(jiān)督和指導(dǎo)監(jiān)理項目的實(shí)施,審核監(jiān)理方案、報告等文件,保證監(jiān)理服務(wù)符合法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及合同要求,把控項目質(zhì)量、進(jìn)度、成本和安全等關(guān)鍵指標(biāo)。
4.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時響應(yīng)客戶需求,協(xié)調(diào)解決客戶反饋的問題,提高客戶滿意度,促進(jìn)業(yè)務(wù)的二次開發(fā)與拓展。
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),組織開展內(nèi)部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流活動,提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,激勵員工工作積極性,營造良好的工作氛圍,打造高效、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的團(tuán)隊。
6.與其他部門協(xié)作配合,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策,為公司的整體發(fā)展提供專業(yè)建議和支持,推動公司持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。
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