普工/操作工
6000-7000元/月二、任聘條件:
男女不限
男女16-40周歲,身體健康【需體檢】
三、薪資待遇
1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2360元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)20.34元/小時(shí),周六、周日加班27.13元/小時(shí),法定假日40.69元/小時(shí))。
2、特殊崗位津貼60元一300元,貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線。
3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。
4、夜宵補(bǔ)貼:10-15元/晚
5、普通崗位綜合工資為5500-6500元,貼模員工綜合工資6000-7000元以上,后測(cè)員工綜合工資為6000-7000元以上。每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資,工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。
6、員工入職即發(fā)飯卡,里面每天限額消費(fèi)20元,食堂大概8元每餐。先吃后扣。
公司每個(gè)月給入職員工補(bǔ)貼500元每月,三個(gè)月后每月700元,一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元每月。
7、個(gè)別部門集體計(jì)件制,按整條拉計(jì)算產(chǎn)量,多勞多得,早做完早下班。
四、福利待遇
1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。
2、公司為每一位員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)。
3、公司為員工公司提供住宿,宿舍配有免費(fèi)無線WIFI,獨(dú)立洗手間,陽臺(tái)等設(shè)施,及配有食堂,消費(fèi)可從工資中扣除。
4、公司有完善的晉升機(jī)制,可以為員工提供良好的晉升空間。
5、每月為員工召開生日會(huì)發(fā)放生日禮物。
6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線評(píng)比,對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線給予獎(jiǎng)勵(lì)。
7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比,優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。
8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。
9、公司成立了愛心互助會(huì),有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。
五、應(yīng)聘需帶物品
一寸彩色免冠相片2張,本人真實(shí)有效第二代身份證,及復(fù)印件。
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