項目經(jīng)理有招聘經(jīng)驗

駐場人事經(jīng)理招聘

主要需要的是溝通能力和執(zhí)行力

【職位詳情】

需要有一線員工招聘經(jīng)歷

1、負責招聘客戶現(xiàn)場對接，人員招聘、人員安排面試、入職、管理

2、負責辦理員工入職、離職工作

3、負責派遣員工檔案建設、安全管理

4、完成派遣員工應急事務處理

5、負責對接溝通企業(yè)相關人事和行政領導

6、負責派遣員工活動策劃組織

7、負責員工后勤管理工作

8、完成派遣員工薪酬統(tǒng)計，票據(jù)核對

9、特殊情況配合招聘現(xiàn)場宣講

10、制作數(shù)據(jù)報表，如日報、周報

【任職要求】：

1、大專以上學歷，有良好的職業(yè)道德和品行操守，為人誠實靠譜

2、熟悉電腦操作，辦公軟件使用熟練

3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力

4、有人力資源服務經(jīng)驗優(yōu)先

5、年齡22-35歲，能力強的可擇優(yōu)

【薪資待遇】：

底薪+提成+績效+獎金月薪薪資5000-8000

上班時間一般在早上9點到晚下午6點，加班還是比較正常五險一金節(jié)假日福利