貴陽(yáng)南明區(qū)工作內(nèi)容（1）產(chǎn)品的質(zhì)量控制，通過(guò)對(duì)生產(chǎn)初期，中期

工作內(nèi)容

（1）產(chǎn)品的質(zhì)量控制，通過(guò)對(duì)生產(chǎn)初期，中期、尾期等的查驗(yàn)，對(duì)工廠進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制，能做到提前發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題，及時(shí)處理已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題，有效的協(xié)調(diào)應(yīng)對(duì)各種生產(chǎn)問(wèn)題；

（2）與采購(gòu)員緊密協(xié)調(diào)，及時(shí)跟進(jìn)各種樣品的開(kāi)發(fā)與落實(shí)，提供必要的技術(shù)支持；

（3）了解和評(píng)估相關(guān)工廠的生產(chǎn)能力，核實(shí)工廠所提供的數(shù)據(jù)與信息的正確性；

（4）根據(jù)公司采購(gòu)提供的訂單要求，消化后安排與工廠溝通、協(xié)調(diào)進(jìn)程、確保質(zhì)量、安排出運(yùn)等相關(guān)工作；

（5）完成公司臨時(shí)交辦的其他任務(wù)，有應(yīng)對(duì)突然事件的能力。

（6）適應(yīng)長(zhǎng)期出差，駐廠在合作工廠

[崗前培訓(xùn)說(shuō)明]

1.概念培訓(xùn):陪同培訓(xùn)老師去現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)(一對(duì)一指導(dǎo))

2.視頻培訓(xùn):行業(yè)的背景知識(shí)、產(chǎn)品的背景知識(shí)

3.閱讀培訓(xùn):品牌介紹資料、產(chǎn)品介紹資料、各類相關(guān)資料

4.生產(chǎn)培訓(xùn):了解物料規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)使用方法及用途用量

5.參觀培訓(xùn):產(chǎn)品生產(chǎn)工廠參觀、用戶使用現(xiàn)場(chǎng)參觀

6.交流培訓(xùn):開(kāi)設(shè)培訓(xùn)會(huì)或一對(duì)一指導(dǎo)

7.培訓(xùn)期限:入職后25天內(nèi)完成基本培訓(xùn)后，開(kāi)始進(jìn)入部門(mén)工作---

[行業(yè)特點(diǎn)說(shuō)明]

一個(gè)很優(yōu)發(fā)展前景的行業(yè)，中國(guó)作為世界最大的制造業(yè)之一，擁有著龐大的市場(chǎng)需求。伴隨著制造業(yè)的迅速發(fā)展，我們成為了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)對(duì)于高質(zhì)量生產(chǎn)，高效率生產(chǎn)，需求持續(xù)增長(zhǎng)，這將為我們行業(yè)帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)。

無(wú)責(zé)底薪7000+補(bǔ)貼（補(bǔ)貼和報(bào)銷的不是一回事補(bǔ)貼是另外的補(bǔ)貼）1000-5000不等，崗位津貼300.+五險(xiǎn)一金，月綜合9000+

入職要求：學(xué)歷不限，，年齡16-55周歲，要接受出差，接受在蕪湖入職培訓(xùn)分配，吃住全包，來(lái)回路費(fèi)報(bào)銷