高薪招聘銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員

【任職要求】

1、高中以上學(xué)歷、55歲以下，男女不限，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專業(yè)，具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，熟知客戶開(kāi)發(fā)技巧；

2、有數(shù)字?jǐn)z像系統(tǒng)，個(gè)護(hù)和工業(yè)類(lèi)電子設(shè)備同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，熟悉內(nèi)窺鏡的產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)，有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、外貿(mào)開(kāi)發(fā)、ODM項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3、有較好商務(wù)談判技巧，能精準(zhǔn)地判斷客戶并促成交易完成；

4、有豐富的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，深度維護(hù)新老客戶，了解客戶需求，給出適合客戶的方案最終達(dá)成合作意愿；

5、及時(shí)跟進(jìn)客戶往來(lái)信息、電話，負(fù)責(zé)客戶的賬單與財(cái)務(wù)的對(duì)接工作。

【崗位職責(zé)】

1、了解并熟悉產(chǎn)品特性和功能，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行客戶開(kāi)拓及調(diào)研，制定對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略、行動(dòng)方案、執(zhí)行落地，對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，通過(guò)展會(huì)等平臺(tái)開(kāi)發(fā)新客戶，掌握行業(yè)消息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向；

3、督促相關(guān)人員對(duì)接聯(lián)系客戶，監(jiān)督訂單執(zhí)行情況，為客戶提供報(bào)價(jià)、合同、貨期跟進(jìn)、出貨安排等服務(wù)，跟蹤、確認(rèn)完成進(jìn)度，確?？蛻粲唵螣o(wú)差錯(cuò)；

4、參與客戶談判，跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點(diǎn)客戶簽約成功率，保證客戶滿意度；

5、積極完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)。

【福利待遇】

1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+月銷(xiāo)售額提成+團(tuán)隊(duì)售額提成+月貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+技能補(bǔ)助

綜合薪資6K-30K（按銷(xiāo)售額提成1-3個(gè)百分點(diǎn)，無(wú)上限）

2、五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）

3、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)（內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等）