店員/營業(yè)員
7000-12000元/月社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:按單提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績效獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金·年終獎(jiǎng)·節(jié)假日福利
一、薪資結(jié)構(gòu)
1.工資范圍:不封頂
2.試用期無責(zé)底薪3500元
3.社保:五險(xiǎn)
4.提成方式:按單提成,階梯式提成,簽單越多提成越
5.績效獎(jiǎng)金:月績效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
6.到手工資=底薪+銷售提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金=6000-20000不封頂
二、晉升空間
1.公司每年都有晉升調(diào)休機(jī)會(huì);
2.公司員工業(yè)績靠前都會(huì)作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng);3.試用期很容易通過,沒有很高的考核標(biāo)準(zhǔn),店長主管會(huì)幫忙協(xié)助完成的
三、福利待遇
1.定期團(tuán)建聚餐,各種好玩的活動(dòng)等你參與
2.每月員工生日福利;
3.帶薪年假
4.節(jié)假日福利;
四、上班時(shí)間
1.八小時(shí)工作制
2.辦公環(huán)境優(yōu)美,領(lǐng)導(dǎo)超級(jí)好相處,工作溝通無代溝;
五、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo):3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
六、任職資格:
1、年齡20-35歲
2、學(xué)歷不限(市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮);3、經(jīng)驗(yàn)不限(銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)師裝飾公司資源優(yōu)先);
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、有責(zé)任心,有企圖心,對(duì)高薪有強(qiáng)烈的欲望;
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn):只要你有夢(mèng)想,只要你想肯學(xué)習(xí),我們都有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)帶你實(shí)現(xiàn);
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成都錦里中路
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