為你推薦河南南陽宛城區(qū)文博家具館附近區(qū)域的職位信息

崗位職責：1、負責市場開拓、客戶開發(fā)及新客戶談判工作，增加產(chǎn)品銷售渠道；2、負責公司石材產(chǎn)品（石材餐桌、茶臺等成品家具）的銷售及推廣，能獨立自主維護客戶、完成訂單；3、及時掌握客戶情況，跟進客戶采購計劃和公司生產(chǎn)、發(fā)貨情況；4、及時反饋客戶信息至公司相應部門，按照公司要求做好售前、售中、售后工作；5、按時參加公司規(guī)定及組織的各項會議和培訓；6、能主動宣傳和宣導公司的企業(yè)文化，有主人翁意識；任職要求:1、3年以上家居、建材、招商、渠道銷售等相關工作經(jīng)驗，有一定市場資源，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、大專及以上學歷，25-40歲，身體健康，無不良嗜好，須持有C1以上駕駛證并熟悉駕駛，有自己的車，市場為全國性市場，能適應出差；3、有責任心、執(zhí)行能力強，具備較強的溝通能力、應變能力，良好的客戶服務意識；薪資待遇全勤獎、績效獎金、交通補助、餐補、住宿補助、銷售提成，月綜合薪資4000-12000元，上不封頂；

南陽·宛城區(qū)

2月10日 14:20

趙亞星

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡介我們是一家在石材行業(yè)深耕多年的企業(yè)，集石材開采、加工、銷售為一體，擁有豐富的產(chǎn)品線和優(yōu)質的產(chǎn)品資源。憑借卓越的品質和良好的口碑，在市場中占據(jù)重要地位?，F(xiàn)因業(yè)務拓展，南陽展廳誠聘銷售經(jīng)理。二、崗位職責線上銷售運營：搭建并優(yōu)化南陽市縣域石材產(chǎn)品線上銷售平臺，包括但不限于公司官網(wǎng)、電商平臺店鋪等，確保線上產(chǎn)品展示豐富、信息準確；制定線上推廣策略，利用抖音、小紅書等社交媒體進行營銷，提升品牌知名度與產(chǎn)品曝光度，吸引潛在客戶；負責線上客戶咨詢回復、訂單處理與售后跟進，提高客戶滿意度與復購率。線下銷售運營：制定南陽地區(qū)市縣域線下銷售計劃，開拓并維護與當?shù)亟ㄖ?、裝修公司、經(jīng)銷商等客戶的合作關系；組織參與南陽市縣域各類建材展會、促銷活動，展示公司石材產(chǎn)品優(yōu)勢，收集市場信息與客戶反饋；管理南陽展廳日常運營，監(jiān)督展廳陳列、銷售人員服務等，提升客戶體驗。團隊管理：組建并帶領南陽市縣域銷售團隊，制定團隊目標與績效考核制度，定期組織培訓與業(yè)務交流，提升團隊整體銷售能力。數(shù)據(jù)分析：定期分析線上線下銷售數(shù)據(jù)，如銷售額、銷售量、客戶來源等，根據(jù)數(shù)據(jù)結果調整銷售策略，完成銷售目標。三、任職要求1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.3-5年銷售管理經(jīng)驗，有石材、建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。3.熟悉線上銷售平臺運營規(guī)則，有成功的線上推廣經(jīng)驗，具備社交媒體營銷能力。4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調、商務談判和團隊管理能力，能有效開拓與維護客戶關系。5.工作積極主動，責任心強，具備較強的市場洞察力與應變能力，能適應出差。

南陽·宛城區(qū)

2月3日 10:56

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

江浙滬工作，，月薪9000，住車上吃自理。不壓工資，夠月就發(fā)，五年以上駕齡，35歲左右，熟悉不帶同步換擋的車輛操作，9.6飛翼，不用裝卸，服從安排，福州南陽上車，短期勿擾。能做的來，磨磨唧唧的就不要聯(lián)系了。

南陽·宛城區(qū)·南陽

10月7日 08:34

杜先生

實名

立即聯(lián)系

1、持有C1或以上駕照，需4.2m高欄藍牌貨車2、河南省內固定運輸線路，司機按照要求將貨物從廠區(qū)送到目的地倉庫，倉對倉一裝一卸無需司機裝卸。3、每日往返一次凈收入（扣除油費過路費）500—800元，每月正常出車，多勞多得，上不封頂。4、每個月保障不少于25天活，平均每周休息一天。

南陽·宛城區(qū)

2月2日 08:00

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、持有C1或以上駕照，需4.2m高欄藍牌貨車2、河南省內固定運輸線路，司機按照要求將貨物從廠區(qū)送到目的地倉庫，倉對倉一裝一卸無需司機裝卸。3、每日往返一次凈收入（扣除油費過路費）500—800元，每月出車不超25天凈收入13000—18000元。4、每個月保障不少于25天活，平均每周休息一天。

南陽·宛城區(qū)

2月5日 08:01

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、持有C1或以上駕照，需4.2m高欄藍牌貨車2、河南省內固定運輸線路，司機按照要求將貨物從廠區(qū)送到目的地倉庫，倉對倉一裝一卸無需司機裝卸。3、每日往返一次凈收入（扣除油費過路費）500—800元，每月正常出車，多勞多得，上不封頂。4、每個月保障不少于25天活，平均每周休息一天。

南陽·宛城區(qū)

2月6日 08:02

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪資】350-450/天，每周可預支【高獎勵】現(xiàn)入職額外獎勵6000元入職獎獎金【高福利】包吃住，外地來報銷路費----------------------------------------------------------------380一天，每月10號準時發(fā)放工資，廠區(qū)主要生產(chǎn)汽車電子配件招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、質量管理/測試、質檢工/品檢工、包裝工、組裝工、工廠打磨工，沖壓工、鍋爐工、注塑工統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗，18歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M住宿，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧佟始?、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費薪資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習生待遇三:工作內容1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿。六:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，工作地點在江蘇-金壇/（無錫分部），我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

南陽·宛城區(qū)

11月27日 10:51

戴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、持有C1或以上駕照，需4.2m高欄藍牌貨車2、河南省內固定運輸線路，司機按照要求將貨物從廠區(qū)送到目的地倉庫，倉對倉一裝一卸無需司機裝卸。3、每日往返一次凈收入（扣除油費過路費）500—800元，每月正常出車，多勞多得，上不封頂。4、每個月保障不少于25天活，平均每周休息一天。

南陽·宛城區(qū)

1月8日 08:00

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資：5000-7000元/月裝車工：物流中小件快遞裝卸車，有無經(jīng)驗均可時間靈活，長期夜班夜班：19：00-7:00有休息時間為員工提供低價宿舍，有熱水、獨立衛(wèi)生間，4-6人間；帶上個人物品，面試合格后，即可安排入職住宿！地址：南陽市宛城區(qū)豐樹物流園職位福利：彈性工作、多次晉升機會

南陽·宛城區(qū)

2月10日 09:13

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是做消防器材維保，滅火器年檢，消防檢測，消防改造等各種消防器材！有師傅帶，時間自由，工資日結，日薪約300到800元，感興趣，可以過來看看需要有車，車型不限，兩輪電車或摩托不行年齡28-55歲面談時間上午9-12，下午4-7點

南陽·宛城區(qū)·南陽

12月24日 17:03

姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求:1、全日制本科及以上學歷；2、具有5年及以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗；3、精通HTML、CSS、Javascript、Echars等Web前端技術；4、熟悉Vue2,Vue3等前端框架；5、熟悉Web前端組件化、模塊化開發(fā)模式和前端構建等工程化者優(yōu)先；6、熟悉NodeJS；7、具有良好的代碼書寫風格，對頁面架構和布局、用戶體驗、交互設計、瀏覽器兼容性支持、前后端分離等工作有一定了解；8、熟悉Web頁面性能優(yōu)化與代碼優(yōu)化的解決方法，并能根據(jù)生產(chǎn)、使用環(huán)境對代碼進行優(yōu)化；9、具備較強的獨立工作能力、問題解決能力、溝通能力和團隊合作意識，具有良好的審美觀和用戶體驗意識。10、具有高度的責任心、上進心，能夠承擔一定的工作壓力。崗位職責:1、參與項目的前端開發(fā)和部署工作，包括：Web項目、移動端項目等；2、參與Web項目的產(chǎn)品原型、Web前端構建組件化、模塊化等開發(fā)模式；3、參與項目前端代碼的可維護性、可移植性等工作；4、參與Web平臺大數(shù)據(jù)可視化技術調研與技術攻關。

南陽·宛城區(qū)

2月6日 10:58

田先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1.AI技術融合與產(chǎn)品應用：-調研人工智能前沿技術（如大模型、AIAgent、知識計算等），將其與公司產(chǎn)品深度融合，制定應用方案，推動產(chǎn)品智能化升級，提升競爭力。-與各部門協(xié)作，依據(jù)不同業(yè)務場景需求，定制AI應用策略，助力各部門工作，提高公司整體運營效率。2.前沿技術應用實踐與案例沉淀：-在公司工業(yè)領域及各業(yè)務場景開展前沿AI技術落地實踐，總結應用模式與最佳實踐案例，便于后續(xù)推廣。-借鑒ChatGPT成功經(jīng)驗，結合公司業(yè)務用大數(shù)據(jù)等手段打造適配的AI功能，融入產(chǎn)品體系。3.技術標準跟進與內部賦能：-跟蹤國內外AI大模型、AIAgent、知識計算相關標準進展，參與行業(yè)交流，確保公司技術應用符合標準且接軌前沿。-定期組織公司內部AI技術培訓，傳授前沿知識與軟件應用，提升全員AI素養(yǎng)，推動全員運用AI工作。4.AI模型構建與優(yōu)化：-挖掘分析公司業(yè)務數(shù)據(jù)，提取特征構建數(shù)據(jù)集，為AI模型訓練提供支撐。-選用合適算法框架構建、訓練并優(yōu)化AI模型，確保模型適配公司業(yè)務場景，解決實際問題。

南陽·宛城區(qū)

2月6日 16:49

田先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系