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鄭州市新密市岳村，橋溝要叉車司機(jī)要求有證，長(zhǎng)期活。公司有食堂飯菜便宜，管住不管吃，工資一月一開(kāi)，過(guò)節(jié)有福利待遇

鄭州·新密市

1月16日 12:58

馬先生

實(shí)名

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鄭州市新密市招鉆工、礦工鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工一、招聘崗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打鉆工（8000-12000元）。二、招聘條件1.現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。4、3年內(nèi)未在鄭煤集團(tuán)所屬單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同人員，或曾被鄭煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續(xù)。蘆溝煤礦職工解除勞動(dòng)合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團(tuán)公司其他礦井。三、福利待遇及新職工激勵(lì)政策1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。4.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。5.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。6.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。7.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。9.新招工人為非煤礦主體專業(yè)大、中專等院校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為中技畢業(yè)生，在本單位工作滿六個(gè)月以上且愿意長(zhǎng)期從事井下工作的，可招錄為全民合同制工人。10.新招工人在本單位井下工作滿一年的，年齡在35周歲以下，可招錄為全民合同制工人。四、注意事項(xiàng)及1、報(bào)名需攜帶身份證、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張；報(bào)名地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦，聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：

鄭州·新密市

11月12日 10:03

先生

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鄭州市新密市招鉆工、礦工鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工一、招聘崗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打鉆工（8000-12000元）。二、招聘條件1.現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。4、3年內(nèi)未在鄭煤集團(tuán)所屬單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同人員，或曾被鄭煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續(xù)。蘆溝煤礦職工解除勞動(dòng)合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團(tuán)公司其他礦井。三、福利待遇及新職工激勵(lì)政策1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。4.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。5.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。6.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。7.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。9.新招工人為非煤礦主體專業(yè)大、中專等院校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為中技畢業(yè)生，在本單位工作滿六個(gè)月以上且愿意長(zhǎng)期從事井下工作的，可招錄為全民合同制工人。10.新招工人在本單位井下工作滿一年的，年齡在35周歲以下，可招錄為全民合同制工人。四、注意事項(xiàng)及1、報(bào)名需攜帶身份證、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張；報(bào)名地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦，聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：

鄭州·新密市

12月24日 09:50

先生

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鄭州市新密市招鉆工、礦工鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工一、招聘崗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打鉆工（8000-12000元）。二、招聘條件1.現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。4、3年內(nèi)未在鄭煤集團(tuán)所屬單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同人員，或曾被鄭煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續(xù)。蘆溝煤礦職工解除勞動(dòng)合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團(tuán)公司其他礦井。三、福利待遇及新職工激勵(lì)政策1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。4.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。5.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。6.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。7.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。9.新招工人為非煤礦主體專業(yè)大、中專等院校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為中技畢業(yè)生，在本單位工作滿六個(gè)月以上且愿意長(zhǎng)期從事井下工作的，可招錄為全民合同制工人。10.新招工人在本單位井下工作滿一年的，年齡在35周歲以下，可招錄為全民合同制工人。四、注意事項(xiàng)及1、報(bào)名需攜帶身份證、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張；報(bào)名地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦，聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：

鄭州·新密市

11月8日 09:06

先生

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鄭州市新密市招鉆工、礦工鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工一、招聘崗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打鉆工（8000-12000元）。二、招聘條件1.現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。4、3年內(nèi)未在鄭煤集團(tuán)所屬單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同人員，或曾被鄭煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續(xù)。蘆溝煤礦職工解除勞動(dòng)合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團(tuán)公司其他礦井。三、福利待遇及新職工激勵(lì)政策1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。4.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。5.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。6.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。7.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。9.新招工人為非煤礦主體專業(yè)大、中專等院校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為中技畢業(yè)生，在本單位工作滿六個(gè)月以上且愿意長(zhǎng)期從事井下工作的，可招錄為全民合同制工人。10.新招工人在本單位井下工作滿一年的，年齡在35周歲以下，可招錄為全民合同制工人。四、注意事項(xiàng)及1、報(bào)名需攜帶身份證、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張；報(bào)名地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦，聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：

鄭州·新密市

11月9日 10:20

先生

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鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工簡(jiǎn)章一、招聘崗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打鉆工（8000-12000元）。二、招聘條件1.現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。4、3年內(nèi)未在鄭煤集團(tuán)所屬單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同人員，或曾被鄭煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續(xù)。蘆溝煤礦職工解除勞動(dòng)合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團(tuán)公司其他礦井。三、福利待遇及新職工激勵(lì)政策1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。4.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。5.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。6.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。7.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。9.新招工人為非煤礦主體專業(yè)大、中專等院校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為中技畢業(yè)生，在本單位工作滿六個(gè)月以上且愿意長(zhǎng)期從事井下工作的，可招錄為全民合同制工人。10.新招工人在本單位井下工作滿一年的，年齡在35周歲以下，可招錄為全民合同制工人。四、注意事項(xiàng)及1、報(bào)名需攜帶身份證、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張；報(bào)名地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦聯(lián)系人:王女士聯(lián)系:

鄭州

9月5日 12:06

先生

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鄭州市新密市招鉆工、礦工鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工一、招聘崗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打鉆工（8000-12000元）。二、招聘條件1.現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。4、3年內(nèi)未在鄭煤集團(tuán)所屬單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同人員，或曾被鄭煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續(xù)。蘆溝煤礦職工解除勞動(dòng)合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團(tuán)公司其他礦井。三、福利待遇及新職工激勵(lì)政策1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。4.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。5.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。6.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。7.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。9.新招工人為非煤礦主體專業(yè)大、中專等院校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為中技畢業(yè)生，在本單位工作滿六個(gè)月以上且愿意長(zhǎng)期從事井下工作的，可招錄為全民合同制工人。10.新招工人在本單位井下工作滿一年的，年齡在35周歲以下，可招錄為全民合同制工人。四、注意事項(xiàng)及1、報(bào)名需攜帶身份證、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張；報(bào)名地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦，聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：

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11月6日 16:48

先生

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鄭州市新密市招鉆工、礦工鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工一、招聘崗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打鉆工（8000-12000元）。二、招聘條件1.現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。4、3年內(nèi)未在鄭煤集團(tuán)所屬單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同人員，或曾被鄭煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續(xù)。蘆溝煤礦職工解除勞動(dòng)合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團(tuán)公司其他礦井。三、福利待遇及新職工激勵(lì)政策1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。4.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。5.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。6.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。7.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。9.新招工人為非煤礦主體專業(yè)大、中專等院校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為中技畢業(yè)生，在本單位工作滿六個(gè)月以上且愿意長(zhǎng)期從事井下工作的，可招錄為全民合同制工人。10.新招工人在本單位井下工作滿一年的，年齡在35周歲以下，可招錄為全民合同制工人。四、注意事項(xiàng)及1、報(bào)名需攜帶身份證、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張；報(bào)名地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦，聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：

鄭州·新密市

12月9日 10:47

先生

立即聯(lián)系

鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工簡(jiǎn)章一、招聘崗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打鉆工（8000-12000元）。二、招聘條件1.現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。4、3年內(nèi)未在鄭煤集團(tuán)所屬單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同人員，或曾被鄭煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續(xù)。蘆溝煤礦職工解除勞動(dòng)合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團(tuán)公司其他礦井。三、福利待遇及新職工激勵(lì)政策1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。4.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。5.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。6.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。7.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。9.新招工人為非煤礦主體專業(yè)大、中專等院校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為中技畢業(yè)生，在本單位工作滿六個(gè)月以上且愿意長(zhǎng)期從事井下工作的，可招錄為全民合同制工人。10.新招工人在本單位井下工作滿一年的，年齡在35周歲以下，可招錄為全民合同制工人。四、注意事項(xiàng)及1、報(bào)名需攜帶身份證、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張；報(bào)名地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦聯(lián)系人:王女士聯(lián)系:

鄭州

10月30日 10:40

先生

立即聯(lián)系

鄭州市新密市招鉆工、礦工鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦招工一、招聘崗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打鉆工（8000-12000元）。二、招聘條件1.現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。4、3年內(nèi)未在鄭煤集團(tuán)所屬單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同人員，或曾被鄭煤集團(tuán)解除勞動(dòng)合同3年以上，且解除人員與原單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的，可在其他礦井辦理重新錄用手續(xù)。蘆溝煤礦職工解除勞動(dòng)合同滿3年以上的，不能返招至蘆溝礦，可以返招至集團(tuán)公司其他礦井。三、福利待遇及新職工激勵(lì)政策1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第四個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。3.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。4.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)）。5.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。6.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。7.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。8.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。9.新招工人為非煤礦主體專業(yè)大、中專等院校畢業(yè)生，第一學(xué)歷為中技畢業(yè)生，在本單位工作滿六個(gè)月以上且愿意長(zhǎng)期從事井下工作的，可招錄為全民合同制工人。10.新招工人在本單位井下工作滿一年的，年齡在35周歲以下，可招錄為全民合同制工人。四、注意事項(xiàng)及1、報(bào)名需攜帶身份證、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張；報(bào)名地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦，聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：

鄭州·新密市

12月12日 10:19

先生

立即聯(lián)系

鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2024年度招工計(jì)劃按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案：一、招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民，2.原從事過(guò)煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至48周歲。3.初中及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。二、招聘崗位及待遇采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。2.災(zāi)害治理人員、鉆機(jī)長(zhǎng)等（6000-9000元）。3.皮帶運(yùn)行機(jī)電工等（4500-7000）。4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助，每月滿21班，足三個(gè)月后首月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，次月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，三月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，四月獎(jiǎng)勵(lì)五百元（隨工資發(fā)放，屬工資結(jié)算后額外添加）。注:路途遠(yuǎn)的需要長(zhǎng)住一定記得帶被褥，單位不予發(fā)放。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無(wú)慢性疾病。3、聯(lián)系高先生：4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

鄭州

10月18日 06:02

高先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

鄭州新密招開(kāi)挖/支護(hù)，鉆工，礦工，炮工/爆破。招聘工種多樣化，智能化礦井歡迎咨詢了解。企業(yè)直招，不收取任何費(fèi)用。另為滿足礦井瓦斯抽采工用工需求，按照我礦生產(chǎn)需要，現(xiàn)招聘瓦斯抽采鉆機(jī)長(zhǎng)30人，具體如下：一、招聘渠道1.本礦職工優(yōu)先，可直接到人力資源科報(bào)名。招聘條件1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民。2.原從事過(guò)井下打鉆工工作，有煤礦瓦斯抽采作業(yè)操作證的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至47周歲3.高中或中技及以上文化程度，身心健康，無(wú)職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無(wú)明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無(wú)違法記錄。二、招聘崗位及待遇1.瓦斯抽采鉆機(jī)長(zhǎng)（8000-12000元）。2.每月隨煤電公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。3.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育保險(xiǎn)）。4.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。5.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。6.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。7.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。8.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助。三、招聘流程1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布日起即可報(bào)名。2、報(bào)名需攜帶身份證、畢業(yè)證、無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片3張。3、聯(lián)系方式：鄭州煤電股份有限公司蘆溝煤礦4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。四、員工獎(jiǎng)勵(lì)1.新招員工獎(jiǎng)勵(lì)：新招員工前三個(gè)月每月出勤20班及以上，第一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)2000元；第二個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.持有煤礦瓦斯抽采作業(yè)操作證入職的新招員工從下井的第一個(gè)月開(kāi)始每月出勤20班及以上，逐月獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)月，在新招員工獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)束后次月獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)月。3.無(wú)證的新招員工正常上班培訓(xùn)取得煤礦瓦斯抽采作業(yè)操作證，在新招員工獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)束后次月獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)月。4.獎(jiǎng)勵(lì)途徑：獎(jiǎng)勵(lì)隨工資發(fā)放。五、本招聘實(shí)施辦法解釋權(quán)歸蘆溝煤礦。

鄭州·新密市

9月29日 01:33

王先生

立即聯(lián)系