為你推薦北京豐臺區(qū)鑫源國際附近區(qū)域的職位信息

人力資源管理咨詢師的職業(yè)范圍主要包括以下幾個方面：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與組織發(fā)展 1. 協(xié)助企業(yè)制定人力資源戰(zhàn)略，使其與企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略相匹配，明確人力資源在企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)中的角色和作用。 2. 對企業(yè)的組織架構(gòu)進(jìn)行評估和設(shè)計，優(yōu)化部門設(shè)置和崗位分工，提高組織效率和協(xié)同能力。 3. 參與企業(yè)的變革管理，幫助企業(yè)應(yīng)對組織變革帶來的人力資源挑戰(zhàn)，如人員調(diào)整、文化融合等。二、招聘與人才選拔 1. 為企業(yè)設(shè)計招聘流程和選拔標(biāo)準(zhǔn)，提高招聘的效率和質(zhì)量。 2. 制定人才測評方案，運用各種測評工具對候選人進(jìn)行評估，為企業(yè)選拔出最適合的人才。 3. 提供招聘渠道建設(shè)和管理的建議，幫助企業(yè)拓展招聘渠道，提高人才獲取的能力。三、培訓(xùn)與發(fā)展 1. 進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，了解企業(yè)員工的培訓(xùn)需求和企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)需求，制定針對性的培訓(xùn)計劃。 2. 設(shè)計和開發(fā)培訓(xùn)課程，包括內(nèi)部培訓(xùn)課程和外部培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)的效果和實用性。 3. 提供培訓(xùn)效果評估的方法和工具，幫助企業(yè)評估培訓(xùn)的效果，為后續(xù)的培訓(xùn)提供改進(jìn)依據(jù)。四、績效管理 1. 設(shè)計和完善企業(yè)的績效管理制度，明確績效目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核流程。 2. 指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行績效指標(biāo)的分解和設(shè)定，確?？冃е笜?biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略和部門目標(biāo)相一致。 3. 提供績效反饋和輔導(dǎo)的方法和技巧，幫助管理者有效地進(jìn)行績效反饋和輔導(dǎo)，提高員工的績效水平。五、薪酬福利管理 1. 進(jìn)行薪酬市場調(diào)研，了解同行業(yè)、同地區(qū)的薪酬水平，為企業(yè)制定合理的薪酬策略提供依據(jù)。 2. 設(shè)計和優(yōu)化企業(yè)的薪酬體系，包括崗位工資、績效工資、獎金、福利等，提高薪酬的激勵性和公平性。 3. 協(xié)助企業(yè)進(jìn)行薪酬預(yù)算和成本控制，確保薪酬支出在企業(yè)可承受范圍內(nèi)。六、員工關(guān)系管理 1. 提供員工關(guān)系管理的咨詢服務(wù)，包括勞動合同管理、勞動糾紛處理、員工滿意度調(diào)查等。 2. 幫助企業(yè)建立和諧的員工關(guān)系，營造良好的企業(yè)文化氛圍，提高員工的忠誠度和敬業(yè)度。 3. 為企業(yè)提供員工溝通和反饋機制的建設(shè)建議，促進(jìn)企業(yè)與員工之間的良好溝通。七、人力資源信息化建設(shè) 1. 為企業(yè)提供人力資源信息化建設(shè)的咨詢服務(wù)，包括人力資源管理系統(tǒng)的選型、實施和優(yōu)化。 2. 協(xié)助企業(yè)進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用，為企業(yè)的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。 3. 提供人力資源信息化培訓(xùn)和支持，幫助企業(yè)員工熟練掌握人力資源管理系統(tǒng)的使用方法。八、其他方面 1. 為企業(yè)提供人力資源管理方面的法律法規(guī)咨詢，確保企業(yè)的人力資源管理活動合法合規(guī)。 2. 參與企業(yè)的項目團(tuán)隊，為企業(yè)的特定項目提供人力資源管理方面的支持和建議。 3. 開展人力資源管理培訓(xùn)和研討會，分享最新的人力資源管理理念和方法，提高企業(yè)人力資源管理人員的專業(yè)水平。

北京·豐臺區(qū)

10月11日 17:34

李先生

實名

立即聯(lián)系

【訂單類型】：住家育兒嫂【工作地址】：朝陽小紅門【工作內(nèi)容】主帶滿月寶寶，奶粉喂養(yǎng)，不用做飯做家務(wù)?！究蛻粢蟆孔詈迷律┺D(zhuǎn)育兒阿姨，【薪資標(biāo)準(zhǔn)】9000～1000026天【籍貫要求】無【上戶日期】合適隨時上戶。

北京·豐臺區(qū)·成壽寺社區(qū)

12月6日 19:52

程女士

實名

立即聯(lián)系

工作地點：北京市大興區(qū)【任職要求】1.男女不限，年齡18周歲以上。2.身體健康，吃苦耐勞，服從管理。3.可接受排班制?！靖＠觥?.薪資首月7300元/月起，次月9100元起。2.外地來京人員工作滿一個月后可報銷500元以內(nèi)交通費。

北京·豐臺區(qū)·成壽寺社區(qū)

11月11日 10:36

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)餐飲洗碗工作2.包括洗碗消毒和整理按照要求進(jìn)行菜品處理任職要求：1.能夠獨立完成洗碗工作，保證洗碗質(zhì)量和效率2.具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與其他員工協(xié)作完成工作任務(wù)

北京·豐臺區(qū)

10月11日 10:16

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?朝陽區(qū)三里屯太古里附近招聘保潔員！男女不限，形象崗年齡在55周歲以下！身體健康形象好。工作時間：早班：早7至晚22:00點（年齡55歲以下）工資待遇：1.工資5600元/月，不管吃住。2.管吃管住4800元/月。以上都為月休4天。中班：早9:30至晚22:00點（年齡55歲以下）1.工資4800元/月，不管吃住。2.管吃管住4000元/月。以上都為月休4天。晚班：晚22點至早7:00點工資待遇：1.工資3800元/月，不管吃住。以上都為月休4天。保潔夜班技工：晚班：晚22點至早7:00點會石材結(jié)晶翻新，地毯清洗，瓷磚養(yǎng)護(hù)，地板打蠟，會使用各種清潔機器，有一定的相關(guān)經(jīng)驗③身體健康，吃苦耐勞，為人誠實守信④服從管理及調(diào)派，遵紀(jì)守法，無不良嗜好⑤薪資4500元不管吃住。高空保潔員，有高空證！工資:8000元/月休4天！另招保潔主管多名早班主管：早7至晚22:00點（年齡55歲以下）工資待遇：1.工資8000元/月以上都為月休4天。早班主管：早7至晚19:00點（年齡55歲以下）工資待遇：1.工資7000元/月以上都為月休4天。晚班主管：晚19點至早7:00點（年齡55歲以下）工資待遇：1.工資7000元/月以上都為月休4天！

北京·豐臺區(qū)·成壽寺社區(qū)

10月21日 15:38

武先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)餐飲洗碗工作2.包括洗碗消毒和整理按照要求進(jìn)行菜品處理任職要求：1.能夠獨立完成洗碗工作，保證洗碗質(zhì)量和效率2.具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與其他員工協(xié)作完成工作任務(wù)

北京·豐臺區(qū)

12月4日 21:16

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新單，新單 【服務(wù)形式】鐘點工 【白班】上午10-12點 【客戶地址】成壽寺服務(wù)站附近 【工作內(nèi)容】主要做一頓午飯和廚房衛(wèi)生。 【年齡要求】無 【籍貫要求】 【阿姨要求】干凈利索，踏實靠譜，有責(zé)任心 【薪資待遇】2200雙休 【面試時間】隨時,

北京·豐臺區(qū)·成壽寺社區(qū)

11月23日 19:06

先生

立即聯(lián)系