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模特在時裝秀、展覽會等活動中擔(dān)任模特的角色，展示服裝、化妝品等產(chǎn)品的效果和特點。他們需要具備良好的身材、優(yōu)雅的走秀姿態(tài)和自信的表演能力。

昆明·盤龍區(qū)·北辰

12月14日 13:49

尹先生

實名

立即聯(lián)系

職位描述：1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教學(xué)、教研、心態(tài)、思維、觀念、賺錢意識等方面的工作；2、不同場合的走姿站姿坐姿體型體態(tài)舞蹈編排及彩排，走秀；3、日常備課上課面試入職培訓(xùn)考試輔導(dǎo)；3、學(xué)員及學(xué)員的工作維護(hù)，管理和培訓(xùn)提升能力；4、結(jié)課視頻的剪輯，試課，彩排，拍照攝影P圖制作PPT；5、招募學(xué)員，招募團(tuán)隊，招募主崗，招募管理人員；6、輔助店長進(jìn)行日常管理和經(jīng)營理念以及盈利方針

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12月3日 10:47

夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全云南省內(nèi)，招光伏安裝一二級代理商，同政策同流程同結(jié)算，只要有能力開展業(yè)務(wù)施工安裝，備案并網(wǎng)可資源共享，有能者聯(lián)系我！

昆明·盤龍區(qū)·北辰

11月5日 13:51

袁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教學(xué)、教研、心態(tài)、思維、觀念、賺錢意識等方面的工作；2、不同場合的走姿站姿坐姿體型體態(tài)舞蹈編排及彩排，走秀；3、日常備課上課面試入職培訓(xùn)考試輔導(dǎo)；3、學(xué)員及學(xué)員的工作維護(hù)，管理和培訓(xùn)提升能力；4、結(jié)課視頻的剪輯，試課，彩排，拍照攝影P圖制作PPT；5、招募學(xué)員，招募團(tuán)隊，招募主崗，招募管理人員；6、輔助店長進(jìn)行日常管理和經(jīng)營理念以及盈利方針

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12月3日 15:25

夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助飯補(bǔ)話補(bǔ)房補(bǔ)薪資:提成(30-40)+保底3000+全勤+五險一金工作地點:昆明潤城大道B座501要求:男女不限。18-38歲。會普通話。會電腦基本操作。服從工作安排1.不露臉，只出聲2.愿意堅持和學(xué)習(xí)語音房的玩法3.免費培訓(xùn)，小白也能輕松上4、年齡:18歲-30

昆明·盤龍區(qū)·北辰

11月22日 11:37

夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教學(xué)、教研、心態(tài)、思維、觀念、賺錢意識等方面的工作；2、不同場合的走姿站姿坐姿體型體態(tài)舞蹈編排及彩排，走秀；3、日常備課上課面試入職培訓(xùn)考試輔導(dǎo)；3、學(xué)員及學(xué)員的工作維護(hù)，管理和培訓(xùn)提升能力；4、結(jié)課視頻的剪輯，試課，彩排，拍照攝影P圖制作PPT；5、招募學(xué)員，招募團(tuán)隊，招募主崗，招募管理人員；6、輔助店長進(jìn)行日常管理和經(jīng)營理念以及盈利方針

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11月24日 14:24

夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

只要負(fù)責(zé)接待來訪記錄整理資料匯總完成上級交代的事情要求年齡18-28歲五官端正有親和力普通話流利工作時間朝十晚六帶薪月休四天包吃包住

昆明·盤龍區(qū)·北辰

10月15日 14:25

嚴(yán)先生

實名

立即聯(lián)系

公司福利:包住包吃年底雙薪月休四天交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助飯補(bǔ)話補(bǔ)房補(bǔ)薪資待遇：15000-18000+效績提成上班時間：早班10：00-18：00晚班13：00-21：00夜班15：00-23：00自行選擇公司獎勵：周獎勵3000元月獎勵5000元季度獎勵摩托車年終購買跑車獎勵崗職位描述：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略；2、建立完善的人力資源管理體系；3、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各部門和門店的人員崗位職責(zé)職位要求、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等工作；4、企業(yè)人才庫建設(shè)及人才儲備管理，保證各門店及部門所需人才及時到位；5、及時處理企業(yè)管理過程中的重大人力資源問題；

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11月23日 10:58

夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、負(fù)責(zé)學(xué)員的教學(xué)、教研、心態(tài)、思維、觀念、賺錢意識等方面的工作；2、不同場合的走姿站姿坐姿體型體態(tài)舞蹈編排及彩排，走秀；3、日常備課上課面試入職培訓(xùn)考試輔導(dǎo)；3、學(xué)員及學(xué)員的工作維護(hù)，管理和培訓(xùn)提升能力；4、結(jié)課視頻的剪輯，試課，彩排，拍照攝影P圖制作PPT；5、招募學(xué)員，招募團(tuán)隊，招募主崗，招募管理人員；6、輔助店長進(jìn)行日常管理和經(jīng)營理念以及盈利方針

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11月29日 11:10

夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司福利:包住包吃年底雙薪月休四天交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助飯補(bǔ)話補(bǔ)房補(bǔ)薪資待遇：3000-9000+效績提成上班時間：早班10：00-18：00晚班13：00-21：00夜班15：00-23：00自行選擇公司獎勵：周獎勵3000元月獎勵5000元季度獎勵摩托車年終購買跑車獎勵崗職位描述：前臺的工作職責(zé)和內(nèi)容有負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤等。1、負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；2、負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；3、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；4、受理會議室預(yù)約，并負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作；5、負(fù)責(zé)公司倉庫物資的保管工作，做好物品出入庫的登記；6、接受辦公室工作安排并協(xié)助同事作好各部門行政工作；7、與大樓物業(yè)銜接并配合物業(yè)進(jìn)行水、電表的核查；8、負(fù)責(zé)檢查各個領(lǐng)導(dǎo)辦公室辦公用品等物資的使用情況，及時補(bǔ)給；9、每日下班后，要檢查門、窗、電等事宜。要求：形象氣質(zhì)好，為人熱情大方，有責(zé)任心，身高160cm以上，對辦公室

昆明

10月12日 14:45

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇3000-4000工作內(nèi)容：公司所有收支，盈利點，公司財務(wù)報表，報稅風(fēng)險評估，營業(yè)執(zhí)照的管理，負(fù)責(zé)公司業(yè)績監(jiān)督要求：會計師初級證書，電腦基本操作

昆明

10月14日 14:46

茍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

、完善與推動公司績效管理體系：根據(jù)公司人力資源管理要求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善與推動公司績效管理體系和后備人才發(fā)展體系；2、推廣績效管理理念：在公司內(nèi)推廣績效管理理念、體系、制度與流程；3、復(fù)核績效考核指標(biāo)：根據(jù)各部門職責(zé)，復(fù)核各體系各部門績效考核指標(biāo)；4、協(xié)助組織績效考核并指導(dǎo)考核工作：協(xié)助組織進(jìn)行績效考核，并指導(dǎo)監(jiān)督各部門的績效考核工作，促進(jìn)公司整體績效發(fā)展；5、協(xié)助收集考核數(shù)據(jù)并編制報表：協(xié)助績效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、匯制成相應(yīng)的分析報表；6、優(yōu)化工作流程并完善績效管理體系：協(xié)助績效管理工作流程的優(yōu)化，不斷完善績效管理體系。

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12月4日 07:53

夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全云南省內(nèi)，招光伏安裝一二級代理商，同政策同流程同結(jié)算，只要有能力開展業(yè)務(wù)施工安裝，備案并網(wǎng)可資源共享，有能者聯(lián)系我！

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11月7日 10:31

袁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

、完善與推動公司績效管理體系：根據(jù)公司人力資源管理要求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善與推動公司績效管理體系和后備人才發(fā)展體系；2、推廣績效管理理念：在公司內(nèi)推廣績效管理理念、體系、制度與流程；3、復(fù)核績效考核指標(biāo)：根據(jù)各部門職責(zé)，復(fù)核各體系各部門績效考核指標(biāo)；4、協(xié)助組織績效考核并指導(dǎo)考核工作：協(xié)助組織進(jìn)行績效考核，并指導(dǎo)監(jiān)督各部門的績效考核工作，促進(jìn)公司整體績效發(fā)展；5、協(xié)助收集考核數(shù)據(jù)并編制報表：協(xié)助績效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、匯制成相應(yīng)的分析報表；6、優(yōu)化工作流程并完善績效管理體系：協(xié)助績效管理工作流程的優(yōu)化，不斷完善績效管理體系。

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12月4日 09:46

夏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系