為你推薦四川成都青羊區(qū)數(shù)字金融大廈附近區(qū)域的職位信息

青羊區(qū)國企副總經(jīng)理（運營）

副總經(jīng)理（運營）1名年薪300000-450000五險一金帶薪年假其他各種福利崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，設(shè)計業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及策略1.1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司整體戰(zhàn)略，完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)1.2制定公司在商貿(mào)流通、資源整合、平臺運營、營銷推廣等方面業(yè)務(wù)策略，包括不限于業(yè)務(wù)模式、運營機(jī)制及經(jīng)營測算2.建設(shè)業(yè)務(wù)運營團(tuán)隊及組織體系2.1以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，兼顧效率與成本，構(gòu)建公司所需的運營能力和組織體系、2.2為公司及下屬公司招聘業(yè)務(wù)團(tuán)隊的相關(guān)人員，培養(yǎng)發(fā)展高潛力、可持續(xù)的運營人才梯隊3.整合行業(yè)資源，發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢3.1基于在電子商務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送、為農(nóng)服務(wù)、生活服務(wù)等方面，通過品類優(yōu)化，資源整合等方式，協(xié)助公司建設(shè)并落地新型供銷商貿(mào)流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系3.2基于數(shù)字化系統(tǒng)工具，按需對接、引入行業(yè)資源，并實現(xiàn)對資源合作方的動態(tài)監(jiān)督、管理、反饋，提高業(yè)務(wù)運營效率4.賦能基層供銷社，推動數(shù)字化運營落地4.1面向基層供銷社及社員推廣數(shù)字化系統(tǒng)及工具，提高縣、鄉(xiāng)、村等各級供銷社在經(jīng)營管理、營銷運營等領(lǐng)域數(shù)字化工具的覆蓋度4.2協(xié)助基層供銷社選拔和培養(yǎng)積極企業(yè)社員、個體社員，建設(shè)數(shù)字供銷體系可持續(xù)運營的基礎(chǔ)其他任職條件：1.學(xué)歷和經(jīng)驗1.1年紀(jì)45歲以下，10年以上工作經(jīng)驗，擁有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)農(nóng)村類、計算機(jī)類、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)1.2具備電子商務(wù)、科技服務(wù)、營銷推廣等多領(lǐng)域的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊管理經(jīng)驗2.專業(yè)技能與知識2.1精通電商運營、營銷策劃、人力資源管理等多領(lǐng)域的知識和技能2.2熟悉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，擁有敏銳的商業(yè)洞察力2.3熟悉數(shù)字科技產(chǎn)品動態(tài)，對數(shù)字化、信息化系統(tǒng)工具使用有較深認(rèn)知2.4擁有豐富的市場資源，具備較強(qiáng)資源整合,協(xié)同合作能力3.職業(yè)素養(yǎng)3.1具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在復(fù)雜的環(huán)境中引領(lǐng)團(tuán)隊前進(jìn)。3.2具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感和企業(yè)家精神，能夠承受較大的工作壓力。3.3認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向的工作方法，尊重客戶價值的工作取向，具備職業(yè)經(jīng)理人的自律與勤奮。4.優(yōu)先條件4.1具有頭部電商公司運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先4.2具有頭部科技服務(wù)公司解決方案從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先4.3具有大型集團(tuán)化企業(yè)經(jīng)營平臺操盤案例者優(yōu)先

成都·青羊區(qū)·太升路

11月6日 16:49

成都青羊區(qū)直簽五險一金其他各種福利崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面

2-2.5萬元/月

直簽五險一金其他各種福利崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面開展工作。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，基于解決方案部的方案，落實到具體的IT系統(tǒng)及整體IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計，為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長發(fā)揮關(guān)鍵作用。1.規(guī)章制度制定與執(zhí)行深入研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展需求，組織擬訂全面、科學(xué)且符合公司實際情況的分管領(lǐng)域規(guī)章制度。嚴(yán)格監(jiān)督并確保公司的各項規(guī)章制度在研發(fā)部門得到有效貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司正常、高效的管理秩序。2.戰(zhàn)略與規(guī)劃對接理解和解讀公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，確保IT系統(tǒng)設(shè)計與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。與解決方案部緊密合作，將解決方案轉(zhuǎn)化為可實施的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。設(shè)計整體IT系統(tǒng)架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和安全架構(gòu)。定義系統(tǒng)組件、模塊、接口以及它們之間的交互方式，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、靈活性和安全性。監(jiān)控和評估現(xiàn)有架構(gòu)的性能，識別并解決潛在的技術(shù)債務(wù)。探索和引入新的技術(shù)趨勢和創(chuàng)新，以優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計。關(guān)注數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù)創(chuàng)新，能夠?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于實際工作中。3.技術(shù)選型與標(biāo)準(zhǔn)制定評估和選擇合適的技術(shù)棧和工具，以支持架構(gòu)設(shè)計。制定技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)開發(fā)和運維團(tuán)隊遵循實踐。4.溝通與協(xié)作：與項目團(tuán)隊、外包團(tuán)隊、業(yè)務(wù)部門和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通，確保架構(gòu)設(shè)計滿足各方需求。協(xié)調(diào)跨部門的技術(shù)討論，解決架構(gòu)設(shè)計中的沖突和問題。其他任職條件：1.50歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)，自動化，數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計崗位2.專業(yè)技能與知識精通多種技術(shù)棧，包括但不限于云計算、微服務(wù)、容器化、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)安全等。了解并掌握架構(gòu)框架和模式，如SOA、微服務(wù)、事件驅(qū)動架構(gòu)等。對供應(yīng)鏈管理，產(chǎn)業(yè)鏈運作，電子商務(wù)，企業(yè)數(shù)字化或相關(guān)行業(yè)有深入理解，了解行業(yè)特定的技術(shù)需求和挑戰(zhàn)，具有相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；熟悉IT行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實踐，能夠進(jìn)行技術(shù)選型和標(biāo)準(zhǔn)制定。具備卓越的書面和口頭溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)復(fù)雜的技術(shù)概念和架構(gòu)決策。3.職業(yè)素養(yǎng)具備誠實、守信、敬業(yè)、包容、強(qiáng)烈責(zé)任感等高尚品德，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅守職業(yè)道德和公司原則強(qiáng)烈的責(zé)任心和時間管理能力，優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力，能夠處理復(fù)雜的技術(shù)決策。4.優(yōu)先條件具備頂層設(shè)計、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具備3年以上部門級以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

成都·青羊區(qū)·太升路

成都青羊區(qū)直簽五險一金其他各種福利崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面

成都·青羊區(qū)·太升路

成都青羊區(qū)直簽五險一金其他各種福利崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面

成都·青羊區(qū)·太升路

成都青羊區(qū)青羊區(qū)國企直簽金融生態(tài)運營總監(jiān)1名年薪210000-300000五險一金帶薪年假

1.6-2萬元/月

青羊區(qū)國企直簽金融生態(tài)運營總監(jiān)1名年薪210000-300000五險一金帶薪年假定期體檢餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼上班地址:玉帶橋街?jǐn)?shù)字金融大廈崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊的成員，協(xié)助各個部門全面開展工作。依據(jù)公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)場景，整合不限于各類持牌金融機(jī)構(gòu)、各相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈主單位、信息技術(shù)等資源，為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長發(fā)揮關(guān)鍵作用。產(chǎn)品創(chuàng)新61 市場調(diào)研：熟知國家相關(guān)政策法規(guī)，關(guān)注金融市場動態(tài)，并做到一定程度的商業(yè)模式合規(guī)甄別。61 服務(wù)研發(fā)：結(jié)合市場需求和公司戰(zhàn)略目標(biāo)，收集、整理公司內(nèi)外部產(chǎn)品需求，提出相關(guān)服務(wù)創(chuàng)新構(gòu)想。61 產(chǎn)品設(shè)計：熟悉銀行、保理、融資租賃等各類金融機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品邏輯及特點。與運營、風(fēng)控等部門協(xié)作，設(shè)計合作模式。資源整合61 內(nèi)部溝通：與公司內(nèi)部各部門，如研發(fā)交付部、營銷中心、運行中心等部門協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)行業(yè)需求痛點，整合場景、技術(shù)、數(shù)據(jù)以及資金等資源。61 外部合作：擁有豐富的金融資源，能與外部合作機(jī)構(gòu)、公司等主體單位進(jìn)行項目商務(wù)談判，同合作伙伴維持長期友好合作關(guān)系。項目推進(jìn)61 制定計劃：負(fù)責(zé)市場調(diào)研分析，依據(jù)公司戰(zhàn)略，研發(fā)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃，制定產(chǎn)品路線圖和時間表。61 監(jiān)督執(zhí)行：跟蹤項目進(jìn)度，及時解決出現(xiàn)的協(xié)同問題，確保產(chǎn)品合規(guī)運營，降低市場風(fēng)險。風(fēng)險管理61 風(fēng)險評估：對資源整合過程中的風(fēng)險進(jìn)行識別和評估，如政策風(fēng)險、信用風(fēng)險和合作風(fēng)險等。61 風(fēng)險應(yīng)對：制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略。任職資格條件：1.全日制本科及以上學(xué)歷，45歲以下，10年以上工作經(jīng)驗2.專業(yè)技能與知識61 需具備行業(yè)研究經(jīng)歷，深度參與項目策劃、調(diào)研、資源協(xié)同等工作流程。61 對行業(yè)發(fā)展趨勢、前沿技術(shù)、市場動態(tài)等有深入洞察與精準(zhǔn)分析能力。61 收集、整理公司內(nèi)外部產(chǎn)品需求，協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)過程中的驗證和發(fā)布，使產(chǎn)品成功上市。61 卓越的書面表達(dá)能力和口頭溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確的跟政產(chǎn)學(xué)研媒不同機(jī)構(gòu)單位業(yè)務(wù)交流。3.職業(yè)素養(yǎng)61 具備誠實、守信、敬業(yè)、包容、強(qiáng)烈責(zé)任感等高尚品德，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅守職業(yè)道德和公司原則4.優(yōu)先條件61 擁有豐富的資源整合能力以及商務(wù)應(yīng)變能力。61能夠基于專業(yè)知識與實踐經(jīng)驗提供系統(tǒng)性且具前瞻性的意見或建議，展現(xiàn)出在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)與行業(yè)影響力。61參與行業(yè)研究或金融服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計及評審者優(yōu)先。61985院校畢業(yè)優(yōu)先。61具備3年及以上部門級以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先。

成都·青羊區(qū)·太升路

成都青羊區(qū)直簽五險一金其他各種福利崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面

成都·青羊區(qū)·太升路

成都青羊區(qū)直簽五險一金其他各種福利崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面

成都·青羊區(qū)·太升路

成都青羊區(qū)高鐵誠招，列車餐吧售

面議

成都高鐵誠招，列車餐吧售貨員主營盒飯，奶茶，咖啡，酥肉等成都站始發(fā)，誠招售貨員，身高一米六以上或175以上，年齡18至40歲，形象氣質(zhì)佳，有經(jīng)驗者優(yōu)先安排，待遇面談聯(lián)系電話高女士

成都·青羊區(qū)·太升路

青羊區(qū)國企解決方案部部長

1.5-2萬元/月

直簽?zāi)晷?80000-300000五險一金其他各種福利崗位職責(zé)：在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，組建和管理解決方案部、牽頭并組織解決方相關(guān)工作。1.解決方案策略規(guī)劃：制定解決方案策略和計劃，根據(jù)市場需求和競爭情況，確定解決方案團(tuán)隊的目標(biāo)和方向，以支持公司業(yè)績的實現(xiàn)。2.解決方案庫沉淀：組織管理并沉淀解決方案，形成解決方案庫。3.解決方案團(tuán)隊管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理負(fù)責(zé)解決方案工作的團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員。確保團(tuán)隊高效運作，提供技術(shù)支持和解決方案。4.組織和撰寫相關(guān)投標(biāo)技術(shù)方案，支撐公司招投標(biāo)工作。5.解決方案資源協(xié)調(diào)：與公司團(tuán)隊密切合作，了解客戶需求和項目要求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，包括產(chǎn)品、研發(fā)和實施團(tuán)隊，以提供符合客戶期望的解決方案。6.技術(shù)咨詢和演示：作為技術(shù)專家，向客戶提供專業(yè)的技術(shù)咨詢和建議，并進(jìn)行產(chǎn)品演示和解釋。幫助客戶理解產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，滿足客戶的技術(shù)需求。7.技術(shù)支持和培訓(xùn)：提供售前技術(shù)支持，解答技術(shù)問題。組織和進(jìn)行培訓(xùn)活動，提高團(tuán)隊成員的技術(shù)能力和知識水平。8.市場反饋和競爭分析：收集區(qū)域市場的反饋信息，了解客戶需求和競爭對手的動態(tài)。根據(jù)市場情況提供改進(jìn)意見，參與制定產(chǎn)品和解決方案的優(yōu)化策略。9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。其他任職條件：1.40歲以下，國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè)；10年以上工作經(jīng)驗。2.具備較強(qiáng)的方案設(shè)計和編寫能力，能針對客戶需求進(jìn)行頂層規(guī)劃、解決方案編制；3.善于溝通，語言表達(dá)和宣講能力強(qiáng)，能夠挖掘客戶需求，有明確的項目引導(dǎo)意識和能力；4.具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力；5.10年及以上專職售前、解決方案、軟件開發(fā)、規(guī)劃咨詢或項目經(jīng)理經(jīng)驗；6.具備頂層設(shè)計、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；7.具備3年以上部門級以上的管理經(jīng)驗；8.具備較強(qiáng)的方案集成和沉淀能力；9.具備誠實、守信、敬業(yè)、包容、強(qiáng)烈責(zé)任感的高尚品德

成都·青羊區(qū)·太升路

技術(shù)經(jīng)理月結(jié)全職

成都青羊區(qū)直簽五險一金其他各種福利崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面

成都·青羊區(qū)·太升路

網(wǎng)課中文輔導(dǎo)

面議

工作內(nèi)容及特點：1、使用會議軟件進(jìn)行在線輔導(dǎo)；2、根據(jù)提供的課件進(jìn)行輔導(dǎo)，輔導(dǎo)內(nèi)容有可能涉及日常會話、商務(wù)漢語、少兒漢語、HSK等；3、輔導(dǎo)時間：一般是周內(nèi)下午和晚上，一對一輔導(dǎo)則根據(jù)雙方的時間；每周至少可以輔導(dǎo)20小時；4、輔導(dǎo)地點：居家，必須具備穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)、電腦和安靜的環(huán)境；5、待遇：50-100/小時，具體根據(jù)教師水平和資質(zhì)評定；應(yīng)聘條件：1、本科及以上，有經(jīng)驗的可放寬至?？?。2、對外漢語（漢語國際教育/國際中文教育）、小學(xué)/學(xué)前教育、外語類專業(yè)、課程教育類專業(yè)；非上述專業(yè)必須具備教資。3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會英語或其他外語，能順利與外國人溝通。4、溝通能強(qiáng)，能很好的表達(dá)。5、為人耐心，善于溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可完成既定任務(wù)；6、熟練使用常用的計算機(jī)辦公軟件。

成都·青羊區(qū)·太升路

青羊區(qū)國企研發(fā)部系統(tǒng)架構(gòu)師1名

2-2.5萬元/月

直簽?zāi)晷?45000-350000五險一金其他各種福利崗位職責(zé)：作為公司高層管理團(tuán)隊的重要成員，協(xié)助總經(jīng)理全面開展工作。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，基于解決方案部的方案，落實到具體的IT系統(tǒng)及整體IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計，為公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)增長發(fā)揮關(guān)鍵作用。1.規(guī)章制度制定與執(zhí)行深入研究公司的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展需求，組織擬訂全面、科學(xué)且符合公司實際情況的分管領(lǐng)域規(guī)章制度。嚴(yán)格監(jiān)督并確保公司的各項規(guī)章制度在研發(fā)部門得到有效貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司正常、高效的管理秩序。2.戰(zhàn)略與規(guī)劃對接理解和解讀公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，確保IT系統(tǒng)設(shè)計與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。與解決方案部緊密合作，將解決方案轉(zhuǎn)化為可實施的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。設(shè)計整體IT系統(tǒng)架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和安全架構(gòu)。定義系統(tǒng)組件、模塊、接口以及它們之間的交互方式，確保系統(tǒng)的可擴(kuò)展性、靈活性和安全性。監(jiān)控和評估現(xiàn)有架構(gòu)的性能，識別并解決潛在的技術(shù)債務(wù)。探索和引入新的技術(shù)趨勢和創(chuàng)新，以優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計。關(guān)注數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù)創(chuàng)新，能夠?qū)⑶把丶夹g(shù)應(yīng)用于實際工作中。3.技術(shù)選型與標(biāo)準(zhǔn)制定評估和選擇合適的技術(shù)棧和工具，以支持架構(gòu)設(shè)計。制定技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)開發(fā)和運維團(tuán)隊遵循實踐。4.溝通與協(xié)作：與項目團(tuán)隊、外包團(tuán)隊、業(yè)務(wù)部門和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通，確保架構(gòu)設(shè)計滿足各方需求。協(xié)調(diào)跨部門的技術(shù)討論，解決架構(gòu)設(shè)計中的沖突和問題。其他任職條件：1.50歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)，自動化，數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年在系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計崗位2.專業(yè)技能與知識精通多種技術(shù)棧，包括但不限于云計算、微服務(wù)、容器化、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)安全等。了解并掌握架構(gòu)框架和模式，如SOA、微服務(wù)、事件驅(qū)動架構(gòu)等。對供應(yīng)鏈管理，產(chǎn)業(yè)鏈運作，電子商務(wù)，企業(yè)數(shù)字化或相關(guān)行業(yè)有深入理解，了解行業(yè)特定的技術(shù)需求和挑戰(zhàn)，具有相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；熟悉IT行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實踐，能夠進(jìn)行技術(shù)選型和標(biāo)準(zhǔn)制定。具備卓越的書面和口頭溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確的表達(dá)復(fù)雜的技術(shù)概念和架構(gòu)決策。3.職業(yè)素養(yǎng)具備誠實、守信、敬業(yè)、包容、強(qiáng)烈責(zé)任感等高尚品德，能夠在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中堅守職業(yè)道德和公司原則強(qiáng)烈的責(zé)任心和時間管理能力，優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力，能夠處理復(fù)雜的技術(shù)決策。4.優(yōu)先條件具備頂層設(shè)計、智慧城市、大數(shù)據(jù)、信息化平臺、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具備3年以上部門級以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

成都·青羊區(qū)·太升路

成都青羊區(qū)直簽

成都·青羊區(qū)·太升路

成都青羊區(qū)招泵車司機(jī)，大家看好了打電話工作地點在廣西欽州運河

7500元/月

成都市青羊區(qū)招泵車司機(jī)，大家看好了打電話工作地點在廣西欽州運河

成都·青羊區(qū)

10月2日 09:29

遲先生

實名

立即聯(lián)系

泵車司機(jī)長期1-2人月結(jié)長替皆可

四川成都青羊區(qū)招電焊

100-200元/天

成都市青羊區(qū)招電焊

成都

10月2日 15:43

先生

立即聯(lián)系

電焊1-4天1-2人日結(jié)包工焊工證技術(shù)好專業(yè)師傅自備工具

烘焙師學(xué)徒

4000-7000元/月

接受零基礎(chǔ)，面試通過安排入住福利待遇:1、工作時間:上午9:00-18:002、上六休一3、提供住宿，3-4人間(提供空調(diào)，家具，無線網(wǎng)絡(luò)，洗衣機(jī)，熱水器);4、其他福利:定期團(tuán)建活動、年終分紅、帶薪年假、豐富下午茶等內(nèi)容:5、試用期:底薪+全勤+營業(yè)額提成(綜合工資4000-5500左右)轉(zhuǎn)正:底薪+全勤+績效考核+營業(yè)額提成，(綜合薪資5000到7000，考核通過加500底薪，熟手綜合薪資收入8000)渠道晉升:晉升:徒弟技術(shù)中工裱花師面包師領(lǐng)班主管崗位要求:1、男女不限，有無經(jīng)驗都可，對烘焙行業(yè)感興趣，0經(jīng)驗可教;2、積極主動，誠實可信，具有良好的團(tuán)隊意識;3、動手能力強(qiáng)，對蛋糕飲品餐飲行業(yè)感興趣。4、工作穩(wěn)定踏實，不會沒關(guān)系，有長期發(fā)展的意向。崗位職責(zé):1、學(xué)習(xí)蛋糕、西點、裱花、烘焙、飲品等各類產(chǎn)品制作2、協(xié)助裱花烘焙師產(chǎn)品制作及日常事務(wù)處理，根據(jù)客戶的要求協(xié)助師傅制作訂單，季節(jié)產(chǎn)品上架下架，不斷提高制作技術(shù);3、負(fù)責(zé)按照公司的配方和標(biāo)準(zhǔn)，按時按質(zhì)制作各類面包，蛋糕等，門店接受零基礎(chǔ)，工作較其他輕松，同事熱情，可以邊工作上班學(xué)一門永遠(yuǎn)都不會過時的高薪技術(shù)。

成都·青羊區(qū)·太升路

2月13日 14:17

先生

立即聯(lián)系

烘焙烘焙師包吃餐補(bǔ)包住11-20人月結(jié)全職

成都青羊區(qū)職位描述:1、通過電腦在平臺上進(jìn)行訂單出單的操作

1-1.1萬元/月

職位描述:1、通過電腦在平臺上進(jìn)行訂單出單的操作。2、公司提供專業(yè)技術(shù)軟件，有專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易上手。3、每日做好點位分析，行情判斷，復(fù)盤總結(jié)等。4、不打電話，不做客服銷售，無需開發(fā)客。5、有購銷相關(guān)經(jīng)驗的小伙伴有限考慮。6、非文員、行政類崗位。薪資待遇:底薪+提成+獎金+分紅(5000K--1W)工作時間早上9:30到下午4:00雙休法定假日休息不需要加班成手后可彈性工作每月團(tuán)建晉升空間大訂單專員

成都·青羊區(qū)·太升路

成都青羊區(qū)職位描述:1、通過電腦在平臺上進(jìn)行訂單出單的操作

5000-10000元/月

職位描述:1、通過電腦在平臺上進(jìn)行訂單出單的操作。2、公司提供專業(yè)技術(shù)軟件，有專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易上手。3、無需承擔(dān)任何風(fēng)險，不收取任何費用，不用開發(fā)客戶。4、每日做好點位分析，行情判斷，復(fù)盤總結(jié)等。5、不打電話，不做客服銷售，無需開發(fā)客。6、有線上訂立，銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。7、非文員、行政類崗位。薪資待遇:底薪+提成+獎金+分紅(5000K---1W+)工作時間早上9:30到下午4:00雙休法定假日休息不需要加班成手后可彈性工作每月團(tuán)建晉升空間大購銷專員--團(tuán)隊經(jīng)理

成都·青羊區(qū)·太升路

成都青羊區(qū)急招證券交易員

面議

崗位輕松，時間自由，等待你的到來~崗位：交易員崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)在線訂單數(shù)據(jù)處理，公司安排的工作任務(wù)2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的策略及風(fēng)控制度3.分析判斷趨勢，并果斷做出應(yīng)對決策4.定期對自己的訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，每日復(fù)盤總結(jié)寫交易日志工作時間:9:30-16:00，午休2小時，周末節(jié)假日休息亮點:行業(yè)牛人帶隊，免費培訓(xùn)，任務(wù)少，獎金高，晉升空間大。

成都·青羊區(qū)

成都青羊區(qū)職位描述:1、通過電腦在平臺上進(jìn)行訂單出單的操作

成都·青羊區(qū)·太升路

成都青羊區(qū)招聘銷售專員

4000-8000元/月

工作簡單，朝九晚五，周末雙休。

成都·青羊區(qū)·太升路

12月29日 14:50

毛先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售專員餐補(bǔ)交通補(bǔ)助生日福利年終獎高中及以上中專及以上按單提成回款提成階梯式提成銷售額提成電話銷售渠道銷售網(wǎng)絡(luò)銷售

成都青羊區(qū)崗位輕松，時間自由，等待你的到來~崗位

成都·青羊區(qū)

成都青羊區(qū)急招證券交易員

成都·青羊區(qū)

成都市中心急缺保安5000

5000-6000元/月

負(fù)責(zé)巡查會場維護(hù)門店秩序配合各部門工作18到28歲超齡勿擾

成都·青羊區(qū)

11月27日 13:06

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

巡查保安有提成包吃包住免費培訓(xùn)3-5人月結(jié)全職

成都市中心招人事專員

4000-8000元/月

上班輕松負(fù)責(zé)邀約面試維護(hù)帶人辦公室辦公氛圍好每月團(tuán)建

成都·青羊區(qū)

11月20日 15:38

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘專員月結(jié)全職

招聘洗碗工數(shù)名

3000-4000元/月

成都市青羊區(qū)新世紀(jì)廣場招聘洗碗工數(shù)名薪資3600-3800，月休假4天，宿舍空調(diào)，洗衣機(jī)都有。

成都·青羊區(qū)

10月4日 08:20

羅先生

實名

立即聯(lián)系

洗碗工3-5人月結(jié)全職

成都青羊區(qū)3500+提成坐班，環(huán)境好

5000-7000元/月

3500+提成坐班，環(huán)境好

成都·青羊區(qū)·太升路

10月28日 14:18

先生

立即聯(lián)系

酒店前臺月結(jié)

高薪直招網(wǎng)約車司機(jī)公司提供車輛

8000-13000元/月

職位要求1.男女不限,身體健康2.駕齡3年(含)以上近且近3個記分周期內(nèi)無扣滿十二分記錄3.無犯罪、醉駕記錄待遇職位描述：沒有租金，不用租車，不用買車，當(dāng)天直接提車！底薪6000+提成+平臺獎勵，綜合月收入8000-12000，多勞多得，公司司機(jī)平均日流水400-500元；時間自由，車子24小時在司機(jī)身邊每天無需還車；車輛維修，保養(yǎng)，保險都由公司負(fù)責(zé)【正規(guī)車源】1、車輛運營證齊全，所有車輛均屬于合規(guī)營運車輛。2、車輛保險及保養(yǎng)由車輛供應(yīng)方承擔(dān)。3、車輛自然損壞由公司承擔(dān)【專業(yè)服務(wù)】1、公司有專業(yè)的司管車管，24h提供服務(wù)，讓您用車無憂。2、所有流程正規(guī)透明化，合規(guī)車輛，合規(guī)經(jīng)驗，無套路。3、不定期舉行接待技巧培訓(xùn)，優(yōu)秀司機(jī)經(jīng)驗分享。歡迎您的加入

成都·青羊區(qū)·太升路

2月13日 09:46