為你推薦江西南昌新建區(qū)海立員工宿舍樓附近區(qū)域的職位信息

1、員工工資230元/天+餐補(12元/班)享受到11月底，12月份開始恢復同工同酬結算工資。綜合薪資6000-7500元招聘年齡:男16-50歲，女16-47歲2、首要條件:新入職員工，員工簽同工同酬合同，員工達到230小時并且次月發(fā)薪日在職保證上個月發(fā)放小時工。3、上班7:00-19:00，中午吃飯30-45分鐘。需接受兩班倒，走動式站班，一個月一倒班，15號發(fā)薪，穿普通工衣，可以帶手機。住宿6人間。

南昌·新建區(qū)

9月28日 16:41

郭先生

實名企業(yè)

立即聯系

職位詳情恒溫車間 包住 包吃 海立電器國企單位2.工作要求:男女不限16-50歲以內認識字，身體健康，四肢健全，3.工作時間:07:00-19:00(兩班倒)4.薪資待遇:1.同工同酬車間:產量工資+晚班補貼+崗位補貼+餐補+其他補貼。個月綜合工資:4900元左右第二個月綜合工資:5500元左右第三個月綜合工資:6000-6500元左右四個月以上:7000-8500元左右。2.小時工車間:前三個月200元天(包含餐補)三個月后210元天(包含餐補)月薪6000-6500元5.工作地址:南昌經開區(qū)梅林大道企業(yè)優(yōu)勢1.繳納社保2.-年三節(jié)，都有禮品或者補貼3.工作崗位調換靈活方便

南昌·新建區(qū)

11月18日 14:10

郭女士

實名企業(yè)

立即聯系

252元/天，月入7000-8000元，三天后可預支工資，班自由，比較輕松，手機可以帶進車間。1、招聘要求：男女不限，男生16-50歲，女生16-47歲，身體健康，條件好的年齡可適當放寬；2、工作性質：不穿無塵服，兩班倒3、工資待遇：252元/天，月綜合工資7000~8000元左右，三天后可預支工資；周邊環(huán)境優(yōu)美，配套設施相對完善，吃的喝的玩的都有，交通也方便，有地鐵有公交，好多大學在這邊

南昌·新建區(qū)

12月10日 13:12

熊女士

實名企業(yè)

立即聯系

主要是壓縮機組裝包裝工作時間是7：00~19:00，吃飯休息一小時，中途每隔兩小時休息15分鐘計件工資加班費夜班補貼20餐補12崗位補貼??綜合6800到7500。每天可日結180

南昌·新建區(qū)

9月19日 10:35

袁女士

實名企業(yè)

立即聯系

昌北空調廠242一天，做滿三天每天可以預支150，可連續(xù)預支一個月，兩班倒，不穿無塵服，上班可以帶手機，管理人性化，工作簡單，年齡16-50歲，那女不限。

南昌

12月6日 10:50

鄧女士

實名企業(yè)

立即聯系

長期工：242元一天還有額外2000元堅守崗位一次性獎勵招聘時間2025.1.1-1.7號回族漢族名額不限，要求招做到年后的招聘年齡:男16-50歲，女16-47歲小時工1、員工工資230元/天+餐補(12元/班發(fā)里)享受到25年3月31號，25年4月1號開始恢復同工同酬結算工資。2、小時工首要條件:新入職員工，員工最少做到25年2月15日發(fā)薪日在職，24年12月，25年1月工資才是小時工。員工工資先發(fā)同工同酬，2月15號在職補齊前2個月小時工資差額。2月工資，需要做到3月15在職出勤才是小時工3月工資，需要做到4月15在職出勤才是小時工（如未達到要求按照同工同酬發(fā)放工資）3、24年12月前離職再入職的和未入崗可以做小時工，不限入職次數；24年12月以后離職。再入職的不享受做小時工，可以做同工同酬。預支3天考勤后每一天可預支150只預支一個月，第二個月開始每周預支500-700。同步正常招聘同工同酬定額計件工資加班費夜班補貼20餐補12崗位津貼綜合工資5000到6000預支3天考勤后每周預支500-700入職才能安排宿舍。入職請上午11.30之前到。入職流程（簽合同，填表，體檢，下午1.30集合領衣服分崗位分宿舍到四五點，）入職帶好身份證原件有磁。宿舍外宿內宿1:1安排

南昌·新建區(qū)

10月23日 17:29

王女士

實名企業(yè)

立即聯系

242元/天招聘時間2025.2.8-2025.2.12號上午三天考勤后每一天可預支1801、員工工資230元/天+餐補(12元/班)招聘年齡:男16-50歲，女16-47歲2、首要條件：首要條件:新入職員工，員工第一個月達到230小時，發(fā)薪日在職上個月發(fā)放小時工。3、重復進小時工不限入職次數。但2025年1月1號后離職人員和未入崗人員再次入職不享受小時工政策。只能入職同工同酬。

南昌·新建區(qū)

2月14日 09:36

曾女士

實名企業(yè)

立即聯系

?政策延后3天，請了解招聘時間海立漲價啦242元/天，。三天考勤后每一天可預支1801、員工工資230元/天+餐補(12元/班)享受到12月底，25年1月份開始恢復同工同酬結算工資。招聘年齡:男16-50歲，女16-475、8月15日（含）之前離職再入職的和未入崗可以做小時工，不限入職次數；8月15日以后上班了離職。再入職的不享受做小時工，可以做同工同酬。6、入職才能安排宿舍?。入職請上午11.30之前到。入職流程（簽合同，填表，體檢，下午1.30集合領衣服分崗位分宿舍到四五點，）7、入職帶好身份證原件有磁。

南昌·新建區(qū)

2月15日 08:03

胡先生

實名企業(yè)

立即聯系

格力配套廠空調大量接受，地鐵站包接送?【工作內容，產品】空調成品組裝包裝?【薪資待遇】295一天[慶祝][慶祝]?【年齡要求】16-50周歲?【工作時間】8.00-20.00?【吃住情況】包吃住，4人間?【工作環(huán)境】普通工衣，不穿無塵服?【月休】做六休一，4天?【發(fā)薪日】15號發(fā)工資?【預支情況】每周預支

南昌·新建區(qū)

2月6日 08:00

劉先生

實名企業(yè)

立即聯系

[玫瑰]南昌極兔日結工開招了！[玫瑰]極兔快遞日結大量招聘[慶祝][慶祝][玫瑰]晚班日結工：19:00-7:00，工資220/天【重點須知】1，年齡18-552，務必攜帶本人有效身份證原件打卡入場。注意事項不得攜帶手機入場作業(yè)。不得穿連帽衣服入場作業(yè)。不得酒后入場作業(yè)。不得踩踏/橫跨傳送帶，拋貨坐貨。不得穿拖鞋短褲入場作業(yè)。

南昌

11月19日 08:01

焦先生

實名企業(yè)

立即聯系

"[太陽]南昌大型空調廠漲價啦272元/天[玫瑰][玫瑰]\n今天正常面試入職\n（2月1號開招）均可\n招聘時間2025.2.1～2025.2.7號上午\n三天考勤后每一天可預支180\n\n1、員工工資260元/天+餐補(12元/班)享受到3月底，4月份開始恢復同工同酬結算工資。\n招聘年齡:男16-50歲，女16-47歲"

南昌·新建區(qū)

2月6日 09:24

李先生

實名企業(yè)

立即聯系

海立開招：262元一天，入職3天后每天日結180?262元一天，入職3天后每天日結180?262元一天，入職3天后每天日結180年齡16-49以內的朋友都可以聯系包吃包住，工作崗輕松，節(jié)假日有休息

南昌·新建區(qū)

2月15日 08:29

吳先生

實名企業(yè)

立即聯系

1.30-小時，新廠開招，長白班，可短期，月7000+2.崗位舒適，一看都會，不穿無塵衣3.每月10號發(fā)工資4.住宿四人間空調衛(wèi)生間都有，夫妻提供夫妻У房，外宿補貼4005.急招100人

南昌·新建區(qū)

2月15日 08:06

周女士

實名企業(yè)

立即聯系

[慶祝][慶祝]漲價啦272元/天招聘時間：2月1日~2月7日三天考勤后每一天可預支1801、員工工資268元/天+餐補(12元/班)享受到3月底，25年4月份開始恢復同工同酬結算工資。招聘年齡:男16~50歲，女16~47歲2、首要條件:入職員工簽同工同酬合同，員工次月發(fā)薪日在職保證上個月發(fā)放小時工。3、25年期間離職員工重復入職不享受此次小時工政策。4、入職才能安排宿舍，入職請上午11.30之前到，入職流程（簽合同，填表，體檢，下午1.30集合領衣服分崗位分宿舍到四五點，）5、入職帶好身份證原件有磁。6、大面積紋身的不要。

南昌·新建區(qū)

2月15日 08:57

王女士

實名企業(yè)

立即聯系

昌北電器廠額外政策開招:2.1－2.7政策一:7天以上短期工(7天-30天都可)230元/天，80.5工時以下按150元/天結算工資，人走第二天內帳清費用:[紅包][紅包]30元/天，7天以下15元/天政策二：員工工資300元/天288元/天+餐補(12元/班)享受到3月底，4月份開始恢復同工同酬結算工資。次月發(fā)薪日在職保證上個月發(fā)放小時工。費用：[紅包][紅包]1.5元/H，支付到3月底，4月開始按同工同酬付款短期工政策需注意:朋友圈不要帶廠名，需要體檢， 工服

南昌·新建區(qū)

2月15日 08:28

夏女士

實名企業(yè)

立即聯系

[紅包]【海立】做空調配件社會工:男16-50歲，女16-47歲優(yōu)勢:不穿無塵服，同廠吃住，可帶手機進車間可預支薪資：242一天，日結綜合工資6500-7500雙港地鐵站免費接送

南昌·新建區(qū)

2月15日 08:04

鐘先生

實名企業(yè)

立即聯系

報名請點下方的【立即溝通］在線咨詢詳談！我會詳細給你解答你的問題并發(fā)給你定位！一、薪資待遇：1、小時工，正式工同步招聘2、綜合工資7000元-8000元/月3、薪資每個月準時發(fā)放，節(jié)假日提前，二、工作內容：1、普工、操作工、均無須經驗，一學就會，活不累簡單活，坐著上班，不穿無塵衣2、崗位很多有組裝、包裝、裝配、機臺操作員、測試、檢驗、品檢、倉管員、物料員等3.長期工/短期工/單招生/實習生/暑假工都可安排三、工作時間：1、08:00-12:00上午上班時間12:00-13:00中午吃飯時間13:00-17:00下午上班時間17:00-18:00下午吃飯時間18:00-20:00晚上加班時間2、中午傍晚各一小時吃飯休息時間，每天上班10小時四、入職要求：1、男女不限，不限學歷，不限經驗，無須考試、工作輕松容易一看就會。2、年齡16-48周歲，無門檻，來100％入職，需要體檢五、包吃包住：1、公司提供免費住宿，標準4人間（獨立衛(wèi)生間、陽臺空調、洗衣機、WIFI等）。2、免費提供1日3餐，4菜1湯、米飯、饅頭、吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋。3、廠區(qū)生活區(qū)設施有：網吧、籃球場，足球場，醫(yī)務室、餐廳、超市、各種商業(yè)小吃入職全程免費不交一分錢免費包吃包住。點下方的【立即溝通］在線咨詢詳談！我會詳細給你解答你的問題和發(fā)給你廠區(qū)宿舍、廠區(qū)環(huán)境、廠區(qū)視頻手把手講解入職流程！

南昌·新建區(qū)

2月15日 08:53

俞女士

實名企業(yè)

立即聯系

報名請點下方的【立即溝通］在線咨詢詳談！我會詳細給你解答你的問題并發(fā)給你定位！一、薪資待遇：1、小時工：26元每小時，至少260塊錢一天每天工作10小時。2、正式工：綜合工資6500元-7000元/月3、薪資每個月準時發(fā)放，節(jié)假日提前，二、工作內容：1、普工、操作工、均無須經驗，一學就會，活不累簡單活，坐著上班，不穿無塵衣2、崗位很多有組裝、包裝、裝配、機臺操作員、測試、檢驗、品檢、倉管員、物料員等3.長期工/短期工/單招生/實習生/暑假工都可安排三、工作時間：1、08:00-12:00上午上班時間12:00-13:00中午吃飯時間13:00-17:00下午上班時間17:00-18:00下午吃飯時間18:00-20:00晚上加班時間2、中午傍晚各一小時吃飯休息時間，每天上班10小時四、入職要求：1、男女不限，不限學歷，不限經驗，無須考試、工作輕松容易一看就會。2、年齡16-48周歲，無門檻，來100％入職，需要體檢五、包吃包?。?、公司提供免費住宿，標準4人間（獨立衛(wèi)生間、陽臺空調、洗衣機、WIFI等）。2、免費提供1日3餐，4菜1湯、米飯、饅頭、吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋。3、廠區(qū)生活區(qū)設施有：網吧、籃球場，足球場，醫(yī)務室、餐廳、超市、各種商業(yè)小吃入職全程免費不交一分錢免費包吃包住。點下方的【立即溝通］在線咨詢詳談！我會詳細給你解答你的問題和發(fā)給你廠區(qū)宿舍、廠區(qū)環(huán)境、廠區(qū)視頻手把手講解入職流程！

南昌·新建區(qū)

2月15日 08:51

王先生

實名企業(yè)

立即聯系

誠聘公司因業(yè)務發(fā)展需求,現需招聘水泥罐車駕駛員五名。任職資格:1、年齡:25-50周歲2、證照:A2駕駛證3、能力要求:須有散裝水泥罐工作經驗，具有一定的路線勘察能力、應急事件處理能力(非誠勿擾，需有經驗者)4、其他要求:吃苦耐勞，身體健康無基礎疾病，能熟練運用手機，愛惜車輛，擁有良好的駕駛習慣。待遇:1、薪資核算方式：提成2、月工資：10000—15000元(月結)。3、公司提供住宿工作地點:江西省

南昌·新建區(qū)

2月10日 15:16

先生

立即聯系

南昌昌北電器目前公司員工3000余人，現根據企業(yè)發(fā)展需要，特面向社會招聘：操作工，寒假工年齡16到50歲，薪資待遇262/天，包住宿，宿舍4到6人間，不用穿無塵服，車間可以帶手機

南昌·新建區(qū)

2月15日 08:24

夏女士

實名企業(yè)

立即聯系

昌北家電廠260一天包吃住，新宿舍#獨立崗位，長期短期都可發(fā)展，歡迎報名，小時工，正式工都可以安排【薪資待遇】1.小時工260元一天3.公司免費為新員工提供食宿，也可外宿，外宿享有外宿補貼。4.入職15天可預支，憑考勤表預支500~1500【崗位職責】1.普工日常工作:小型家電，電子產品檢驗，測試，掃描，貼標，無需經驗?！竞贤瑓f議】合同:簽訂正規(guī)勞動合同保險:公司為員工辦理五險一金養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險【招聘標準】1、年齡16歲--45歲，學歷不限，經驗不限。【晉升機制】每季度有一次員工晉升考核，員工-副組長-組長-主管-部門主任【員工待遇】1、住宿:4-6人間標準宿舍配有空調、獨立衛(wèi)生間、洗衣機、WIFi等2、吃飯:免費提供一日三餐，加班時配有加班餐，餐食種類多樣，營養(yǎng)豐富3.休假:員工享受法定節(jié)假日，婚假以及帶薪年假15天

南昌·新建區(qū)

2月15日 09:01

龔先生

實名企業(yè)

立即聯系

我的職位詳情昌北家電廠285一天包吃住，新宿舍#獨立崗位，長期短期都可發(fā)展，歡迎報名，小時工，正式工都可以安【新員待遇】1.小時工285元一天3.公司免費為新員工提供食宿，也可外宿，外宿享有外宿補貼。4.入職15天可預支，憑考勤表預支500~1500【崗位職責】1.普工日常工作：小型家電，電子產品檢驗，測試，掃描，貼標，無需經驗。【合同協議】合同：簽訂正規(guī)勞動合同保險：公司為員工辦理五險一金養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險【招聘標準】1、年齡16歲--45歲，學歷不限，經驗不限?！緯x升機制】每季度有一次員工晉升考核，員工-副組長-組長-主管-部門主任【員工待遇】長-組長-主管-部門主任【員工待遇1、住宿：4-6人間標準宿舍配有空調、獨立衛(wèi)生間、洗衣機、WIFi等2、吃飯：免費提供一日三餐，加班時配有加班餐，餐食種類多樣，營養(yǎng)豐富3.休假：員工享受法定節(jié)假日，婚假以及帶薪年假15天

南昌·新建區(qū)

2月15日 08:58

翟先生

實名企業(yè)

立即聯系

昌北家電廠300一天包吃住，新宿舍#獨立崗位，長期短期都可發(fā)展，歡迎報名，小時工，正式工都可以安排【薪資待遇】1.小時工300元一天3.公司免費為新員工提供食宿，也可外宿，外宿享有外宿補貼。4.入職15天可預支，憑考勤表預支500~1500【崗位職責】1.普工日常工作:小型家電，電子產品檢驗，測試，掃描，貼標，無需經驗?！竞贤瑓f議】合同:簽訂正規(guī)勞動合同保險:公司為員工辦理五險一金養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險【招聘標準】1、年齡16歲--45歲，學歷不限，經驗不限?！緯x升機制】每季度有一次員工晉升考核，員工-副組長-組長-主管-部門主任【員工待遇】1、住宿:4-6人間標準宿舍配有空調、獨立衛(wèi)生間、洗衣機、WIFi等2、吃飯:免費提供一日三餐，加班時配有加班餐，餐食種類多樣，營養(yǎng)豐富3.休假:員工享受法定節(jié)假日，婚假以及帶薪年假15天

南昌·新建區(qū)

2月15日 08:58

李先生

實名企業(yè)

立即聯系

崗位職責：一、辦公環(huán)境管理負責公司辦公區(qū)域的日常清潔維護，確保辦公場所整潔、衛(wèi)生，包括但不限于地面清掃、垃圾清理、衛(wèi)生間清潔等。監(jiān)督辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生情況，及時發(fā)現并處理衛(wèi)生問題，為員工提供舒適的工作環(huán)境。管理辦公區(qū)域的綠植，定期澆水、修剪、施肥，保持綠植的生機與美觀。二、設備設施管理負責公司辦公設備的日常維護和管理，包括電腦、打印機、復印機、傳真機等，確保設備正常運行。定期檢查辦公設備的使用情況，及時進行維修或更換，保證設備的可用性。管理公司的辦公設施，如桌椅、文件柜、燈具等，確保設施完好無損。負責辦公區(qū)域的水電、空調等設施的維護和管理，及時處理設施故障。三、物資管理負責公司辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理，確保辦公用品的充足供應。建立辦公用品臺賬，定期盤點辦公用品庫存，合理控制辦公用品成本。管理公司的固定資產，包括登記、清查、維護和報廢等工作。負責公司員工福利物資的采購和發(fā)放，提高員工的滿意度。四、后勤服務支持負責公司員工的餐飲安排，確保員工的飲食需求得到滿足。協助公司組織各類活動，如會議、培訓、團建等，提供后勤支持服務。處理員工的日常后勤需求，如報修、借用物品等，提高員工的工作效率。五、其他工作完成領導交辦的其他后勤管理工作任務。積極配合公司其他部門的工作，提供必要的后勤支持。不斷改進后勤管理工作，提高后勤服務質量和效率。

南昌·新建區(qū)

9月21日 11:51

文先生

實名

立即聯系

崗位職責：一、辦公環(huán)境管理負責公司辦公區(qū)域的日常清潔維護，確保辦公場所整潔、衛(wèi)生，包括但不限于地面清掃、垃圾清理、衛(wèi)生間清潔等。監(jiān)督辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生情況，及時發(fā)現并處理衛(wèi)生問題，為員工提供舒適的工作環(huán)境。管理辦公區(qū)域的綠植，定期澆水、修剪、施肥，保持綠植的生機與美觀。二、設備設施管理負責公司辦公設備的日常維護和管理，包括電腦、打印機、復印機、傳真機等，確保設備正常運行。定期檢查辦公設備的使用情況，及時進行維修或更換，保證設備的可用性。管理公司的辦公設施，如桌椅、文件柜、燈具等，確保設施完好無損。負責辦公區(qū)域的水電、空調等設施的維護和管理，及時處理設施故障。三、物資管理負責公司辦公用品的采購、發(fā)放和庫存管理，確保辦公用品的充足供應。建立辦公用品臺賬，定期盤點辦公用品庫存，合理控制辦公用品成本。管理公司的固定資產，包括登記、清查、維護和報廢等工作。負責公司員工福利物資的采購和發(fā)放，提高員工的滿意度。四、后勤服務支持負責公司員工的餐飲安排，確保員工的飲食需求得到滿足。協助公司組織各類活動，如會議、培訓、團建等，提供后勤支持服務。處理員工的日常后勤需求，如報修、借用物品等，提高員工的工作效率。五、其他工作完成領導交辦的其他后勤管理工作任務。積極配合公司其他部門的工作，提供必要的后勤支持。不斷改進后勤管理工作，提高后勤服務質量和效率。

南昌·新建區(qū)

9月21日 11:44

文先生

實名

立即聯系