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10月5日 11:54

楊先生

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10月18日 11:38

楊先生

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10月5日 11:54

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9月30日 14:40

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10月22日 13:12

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10月21日 11:34

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10月7日 14:20

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10月7日 14:21

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10月15日 21:57

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9月27日 23:59

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10月17日 11:40

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10月13日 13:22

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10月11日 12:01

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10月20日 13:45

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9月29日 17:31

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10月13日 13:22

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10月11日 12:01

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10月18日 11:38

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10月9日 14:11

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10月16日 13:21

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急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責：前臺有負責訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負責收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負責前臺電話的接聽，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；受理會議室預約，并負責會議服務工作等工作職責。前臺的具體工作內容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝；2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負責收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關好并等領導走后再下班。

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9月27日 23:59

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調休3至6）天。崗位職責：（1）開拓并維護招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負責公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學及以上學歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學歷補貼+資質證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學習及培訓。

昆明

10月14日 11:23

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責：前臺有負責訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負責收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負責前臺電話的接聽，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；受理會議室預約，并負責會議服務工作等工作職責。前臺的具體工作內容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝；2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負責收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關好并等領導走后再下班。

昆明

9月24日 16:34

楊先生

實名企業(yè)

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人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調休3至6）天。崗位職責：（1）開拓并維護招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負責公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學及以上學歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學歷補貼+資質證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學習及培訓。

昆明·官渡區(qū)·關上

10月23日 11:52

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急聘行政前臺保底3000加獎金月收入5000左右包吃住上班時間10：30至12：00中午休息一個小時13:30到18:30下班，調休3至6天。入職簽勞動合同，購買五險一金。工作職責：前臺有負責訪客的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；負責收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；負責前臺電話的接聽，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；受理會議室預約，并負責會議服務工作等工作職責。前臺的具體工作內容1、前臺是公司的整體形象，是公司的第一印象，要做到禮儀、禮貌，要穿正裝；2、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)草制度，做好本職工作，不得隨意離開。3、負責收發(fā)快遞、整理每日的報紙、雜志、信件；前臺桌面要保持干凈、整潔；4、如離開前臺，留下登記表以便訪客出入5、每日下班后，檢查門窗是否關好并等領導走后再下班。

昆明

10月8日 13:28

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人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包住（距離公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調休3至6）天。崗位職責：（1）開拓并維護招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負責公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學及以上學歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到30心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學歷補貼+資質證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學習及培訓。

昆明·官渡區(qū)·關上

10月20日 13:44

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人事專員福利待遇：4500的保底工資，+高額提成+現(xiàn)金紅包，入職購買五險。包吃，包?。ň嚯x公司400米左右，房間包含大客廳、洗衣機、廚房）工作時間10:30至12:00中午休息1小時，13:00至18-30，（調休3至6）天。崗位職責：（1）開拓并維護招聘渠道，滿足招聘需求；（2）負責公司人員的招聘、面試工作（初試），并完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析；（3）組織完成崗位勝任力模型的建立、完善工作；（4）做好員工思想溝通和跟蹤記錄；任職資格：（1）小學及以上學歷，人力資源管理、物業(yè)管理優(yōu)先；（2）年齡18到35心智成熟，情緒穩(wěn)定；（3）熟悉人員招聘管理流程和方法，掌握人員面試、甄選技術；（4）性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調和團隊合作意識，執(zhí)行力強，能承受較強工作壓力；職位亮點：（1）讓你擁有一份可以為之奮斗的具有社會責任感和使命感的事業(yè)基本工資+月度績效工資+工齡補貼+學歷補貼+資質證書補貼，入職即享受五險+員工福利，定期旅游，定期體檢（2）公司氛圍好，無吹捧文化，陽光（3）專業(yè)學習及培訓。

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10月9日 14:11

楊先生

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