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新鄉(xiāng)新鄉(xiāng)縣招人事專員/助理新鄉(xiāng)縣佳迅公司招聘人事專員20名[慶祝][慶祝][慶祝][玫瑰]1.綜合薪資4K-8k[玫瑰]2.8小時工作制[玫瑰]3.轉(zhuǎn)正繳納[玫瑰]4.每年2次國內(nèi)游?（微信同號面試地址：新鄉(xiāng)縣小冀鎮(zhèn)西街小學南100米

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月14日 15:34

李女士

實名

立即聯(lián)系

銷售崗—營銷策劃能力【工作職責】1.協(xié)助市場主管進行各類活動的線上和線下的渠道宣傳工作；2.負責各類市場活動在一而優(yōu)各校區(qū)的宣傳推廣工作；3.協(xié)助各類大中型活動的策劃、籌備及實施工作；4.協(xié)助完成各類活動宣傳品的文案、制作及后期跟進；5.配合部門完成工作計劃及落地執(zhí)行。【任職要求】1.及時、準確的完成本職工作，積極配合部門同事完成部門相關(guān)工作，嚴格遵守公司的規(guī)章制度；2.具有強烈的工作責任感，能夠及時處理和反饋工作中的問題；3.工作熱情主動，具備高度責任心、事業(yè)心和團隊協(xié)作能力，敢于承擔工作壓力和工作責任；4.具備較高的綜合素質(zhì)，較強的學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月26日 10:08

許先生

實名

立即聯(lián)系

新鄉(xiāng)新鄉(xiāng)縣招人事專員/助理新鄉(xiāng)縣佳迅公司招聘人事專員20名[慶祝][慶祝][慶祝][玫瑰]1.綜合薪資4K-8k[玫瑰]2.8小時工作制[玫瑰]3.轉(zhuǎn)正繳納[玫瑰]4.每年2次國內(nèi)游?（微信同號面試地址：新鄉(xiāng)縣小冀鎮(zhèn)西街小學南100米

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月14日 15:34

李女士

實名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1.發(fā)布與管理招聘信息：根據(jù)公司的人力需求，編寫和發(fā)布招聘廣告，校園招聘渠道的信息更新。2.簡歷篩選與初步面試：接收并篩選求職者的簡歷，進行電話或面對面的初步面試，評估候選人的基本素質(zhì)和崗位匹配度。3.候選人推薦與錄用：協(xié)同部門負責人進行復試安排，并根據(jù)面試結(jié)果向相關(guān)部門推薦合適的候選人，辦理錄用手續(xù)。5.員工入職培訓：組織新員工的入職引導和培訓，確保他們快速熟悉公司文化和規(guī)章制度。6.勞動合同簽訂與管理：負責員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽以及解除等流程操作，保證符合勞動法律法規(guī)要求。7.員工溝通與關(guān)懷：定期開展員工訪談，收集員工意見和建議，協(xié)助解決員工問題，加強內(nèi)部溝通與團隊建設。公司福利：1.五險一金2.國內(nèi)外旅游每年二次3.定期開展各項法律知識、金融知識、財商知識等專業(yè)培訓

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月7日 15:27

王先生

實名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1.發(fā)布與管理招聘信息：根據(jù)公司的人力需求，編寫和發(fā)布招聘廣告，校園招聘渠道的信息更新。2.簡歷篩選與初步面試：接收并篩選求職者的簡歷，進行電話或面對面的初步面試，評估候選人的基本素質(zhì)和崗位匹配度。3.候選人推薦與錄用：協(xié)同部門負責人進行復試安排，并根據(jù)面試結(jié)果向相關(guān)部門推薦合適的候選人，辦理錄用手續(xù)。5.員工入職培訓：組織新員工的入職引導和培訓，確保他們快速熟悉公司文化和規(guī)章制度。6.勞動合同簽訂與管理：負責員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽以及解除等流程操作，保證符合勞動法律法規(guī)要求。7.員工溝通與關(guān)懷：定期開展員工訪談，收集員工意見和建議，協(xié)助解決員工問題，加強內(nèi)部溝通與團隊建設。公司福利：1.五險一金2.國內(nèi)外旅游每年二次3.定期開展各項法律知識、金融知識、財商知識等專業(yè)培訓

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月7日 15:29

王先生

實名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1.發(fā)布與管理招聘信息：根據(jù)公司的人力需求，編寫和發(fā)布招聘廣告，校園招聘渠道的信息更新。2.簡歷篩選與初步面試：接收并篩選求職者的簡歷，進行電話或面對面的初步面試，評估候選人的基本素質(zhì)和崗位匹配度。3.候選人推薦與錄用：協(xié)同部門負責人進行復試安排，并根據(jù)面試結(jié)果向相關(guān)部門推薦合適的候選人，辦理錄用手續(xù)。5.員工入職培訓：組織新員工的入職引導和培訓，確保他們快速熟悉公司文化和規(guī)章制度。6.勞動合同簽訂與管理：負責員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽以及解除等流程操作，保證符合勞動法律法規(guī)要求。7.員工溝通與關(guān)懷：定期開展員工訪談，收集員工意見和建議，協(xié)助解決員工問題，加強內(nèi)部溝通與團隊建設。公司福利：1.五險一金2.國內(nèi)外旅游每年二次3.定期開展各項法律知識、金融知識、財商知識等專業(yè)培訓

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月7日 15:27

王先生

實名

立即聯(lián)系

1負責招聘渠道的拓展與維護，目前，公司使用58同城加pos雙渠道加多渠道招聘方案，線上招聘為主。?2清楚各部門的崗位需求和崗位進行分析，制定招聘方案?3對意向求職者進行篩選，邀約面試，跟蹤入職等工作，實現(xiàn)招聘崗位需求的高匹配要求

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月25日 21:23

夏女士

實名

立即聯(lián)系

公司的業(yè)務有四個板塊包括旅游法律銷售債務等，工作就是為這些板塊招聘業(yè)務員，薪資為四千，八小時工作制，月休四天

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月15日 09:05

徐女士

實名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等；2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程，確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性；3、參與公司重大人事決策，提供專業(yè)的人力資源咨詢和建議。崗位要求：1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，能夠獨立處理和解決復雜的人事問題；2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作；3、具備較強的領導能力和責任心，能夠帶領團隊實現(xiàn)目標和提升績效。

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月18日 14:31

李先生

實名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1.發(fā)布與管理招聘信息：根據(jù)公司的人力需求，編寫和發(fā)布招聘廣告，維護各大招聘網(wǎng)站、校園招聘渠道的信息更新。2.簡歷篩選與初步面試：接收并篩選求職者的簡歷，進行電話或面對面的初步面試，評估候選人的基本素質(zhì)和崗位匹配度。3.候選人推薦與錄用：協(xié)同部門負責人進行復試安排，并根據(jù)面試結(jié)果向相關(guān)部門推薦合適的候選人，辦理錄用手續(xù)。5.員工入職培訓：組織新員工的入職引導和培訓，確保他們快速熟悉公司文化和規(guī)章制度。6.勞動合同簽訂與管理：負責員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽以及解除等流程操作，保證符合勞動法律法規(guī)要求。7.員工溝通與關(guān)懷：定期開展員工訪談，收集員工意見和建議，協(xié)助解決員工問題，加強內(nèi)部溝通與團隊建設。公司福利：1.五險一金2.國內(nèi)外旅游每年二次3.定期開展各項法律知識、金融知識、財商知識等專業(yè)培訓

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月18日 14:19

張先生

實名

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1.發(fā)布與管理招聘信息：根據(jù)公司的人力需求，編寫和發(fā)布招聘廣告，維護各大招聘網(wǎng)站、校園招聘渠道的信息更新。2.簡歷篩選與初步面試：接收并篩選求職者的簡歷，進行電話或面對面的初步面試，評估候選人的基本素質(zhì)和崗位匹配度。3.候選人推薦與錄用：協(xié)同部門負責人進行復試安排，并根據(jù)面試結(jié)果向相關(guān)部門推薦合適的候選人，辦理錄用手續(xù)。5.員工入職培訓：組織新員工的入職引導和培訓，確保他們快速熟悉公司文化和規(guī)章制度。6.勞動合同簽訂與管理：負責員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽以及解除等流程操作，保證符合勞動法律法規(guī)要求。7.員工溝通與關(guān)懷：定期開展員工訪談，收集員工意見和建議，協(xié)助解決員工問題，加強內(nèi)部溝通與團隊建設。公司福利：1.五險一金2.國內(nèi)外旅游每年二次3.定期開展各項法律知識、金融知識、財商知識等專業(yè)培訓

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月18日 14:19

張先生

實名

立即聯(lián)系

新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣招工地小工/雜工新鄉(xiāng)縣小冀鎮(zhèn)需要一位給貼磚師傅打下手的小工，活好干，八小時左右，一天一百五，活完賬清，

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

10月25日 20:56

金先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：各類氣瓶定期檢驗、安全閥檢驗，記錄填寫，出具報告任職要求：大專以上學歷，理工科優(yōu)先，無相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者公司可以培訓，年齡要求25歲以上，不限福利待遇：一天8小時，一月休息2天，公司管午餐

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

9月23日 15:28

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

點擊左下角【免費聊】聯(lián)系人事，大量招人！全程免費！【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復?。。　靖擢剟睢?過年留任不回家有額外5000塊錢留任獎金【高薪資】#白班320塊錢/天，#夜班350塊錢/天，日結(jié)可預支，人走賬清【高福利】1.當天安排住宿!包吃包住!三餐免費2.介紹親朋好友過來工作滿月有3000推薦獎金3.工作一周可以小額預支500塊錢生活費，工作滿十五天可以大額預支3000塊錢薪資【工作內(nèi)容】1.廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。2.崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸-不需要培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、#不穿無塵服3.因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生。工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗，16歲一50歲2、坐班獨立崗位：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需學歷.入職當天有老員工帶著做，小姑娘都是可以做的一：免費食宿（包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M住宿，標準四到六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機俱全）2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！三餐免費！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費二:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間.吸煙區(qū)2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)，恒溫車間3、不需要穿防塵服，穿的是普通工衣（一件背夾）4、上班氣氛好，管理寬松，可帶手機，可聽歌三:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證(身份證原件或照片）3、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿四：報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在江蘇-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班投遞簡歷過多，不能一一查看，有意者請直接致電(或點擊微聊)詳細咨詢。本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢，24小時在線在線咨詢回復?。?！

新鄉(xiāng)·新鄉(xiāng)縣

1月7日 13:34

孟先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系