法拉體育股份有限公司

負(fù)責(zé)銷售相關(guān)產(chǎn)品工作，完成公司制定的銷售目標(biāo)； 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度； 推廣公司平臺(tái)，吸引用戶注冊(cè)和使用，提升平臺(tái)活躍度； 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求，收集客戶反饋，為公司產(chǎn)品優(yōu)化提供建議； 策劃并參與相關(guān)活動(dòng)（如賽事、體驗(yàn)活動(dòng)等），提升品牌影響力； 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析及銷售策略制定。 任職要求： 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立開發(fā)客戶并促成交易； 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度，能夠快速捕捉客戶需求并提供解決方案； 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 有高爾夫相關(guān)資源或人脈者優(yōu)先考慮。 應(yīng)聘方式：。期待您的加入

上海·青浦區(qū)·徐涇

2月10日 09:46

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職要求： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，學(xué)歷大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

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2月9日 16:22

劉先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位內(nèi)容： 1.協(xié)助總經(jīng)理或董事長(zhǎng)安排、推進(jìn)和跟進(jìn)重要會(huì)議和項(xiàng)目，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作； 2.精準(zhǔn)匯報(bào)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，提供數(shù)據(jù)支持并給出建議； 3.負(fù)責(zé)起草、審核、歸檔文稿、商務(wù)合同等法律文件，并確保其完整性和準(zhǔn)確性； 4.安排高層日程安排及電話、郵件等溝通事宜。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神； 3.熟練掌握辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及各種商務(wù)溝通工具； 4.具備良好的英語聽說讀寫能力。

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2月9日 16:21

劉先生

實(shí)名企業(yè)

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工作內(nèi)容: 負(fù)表倉庫日常管理，包括物料及成品的入庫、出庫、盤點(diǎn)，發(fā)貨等工作;平時(shí)發(fā)貨量少，并且簡(jiǎn)單輕松 確保倉庫物資分類清晰、擺放整齊，賬實(shí)相符: 定期檢查庫存，及時(shí)補(bǔ)充短缺物料，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行; 負(fù)表倉庫安全管理，做好防火、防潮等措施，確保物資安全 工作時(shí)長(zhǎng):13:30~18:30.每日工作5小時(shí) 福利待理:五險(xiǎn)一金，按照國(guó)家假期帶薪休假，房補(bǔ)，優(yōu)秀工作者國(guó)內(nèi)帶薪學(xué)習(xí)和帶薪休假旅游

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2月9日 16:17

劉先生

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崗位職責(zé)： 協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職要求： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，學(xué)歷大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

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2月9日 16:15

劉先生

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