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招聘職位1

金華義烏市一、崗位職責(zé)1.教學(xué)計(jì)劃與課程安排根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排

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一、崗位職責(zé) 1.教學(xué)計(jì)劃與課程安排 根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排,在教務(wù)系統(tǒng)中準(zhǔn)確進(jìn)行課程設(shè)置,包括課程名稱、上課時(shí)間、授課教練、課程周期等信息錄入與更新。 2.學(xué)員管理與服務(wù) 建立并完善學(xué)員檔案,記錄學(xué)員基本信息、報(bào)名課程、學(xué)習(xí)進(jìn)度、考勤情況、考核成績(jī)等,為個(gè)性化教學(xué)提供數(shù)據(jù)支持。 負(fù)責(zé)學(xué)員的轉(zhuǎn)班、休學(xué)、退學(xué)等手續(xù)辦理,做好相關(guān)記錄和協(xié)調(diào)工作。 3.課時(shí)管理 嚴(yán)格按照課程安排和學(xué)員實(shí)際出勤情況,在教務(wù)系統(tǒng)中進(jìn)行扣課時(shí)操作,保證課時(shí)記錄準(zhǔn)確無(wú)誤。 定期抽查點(diǎn)名情況,核實(shí)考勤記錄,對(duì)異??记谇闆r及時(shí)與教練和學(xué)員溝通,查明原因并進(jìn)行相應(yīng)處理。 精確計(jì)算課消,統(tǒng)計(jì)學(xué)員實(shí)際完成的課程數(shù)量和對(duì)應(yīng)的費(fèi)用消耗,為財(cái)務(wù)結(jié)算提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。 4.教練管理與溝通 在教務(wù)系統(tǒng)中完成學(xué)員的分班操作,與教練溝通學(xué)員分班情況,確保班級(jí)分配合理。 任職要求 學(xué)歷與專業(yè) 大專及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn) 有1-3年教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉體育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先。 專業(yè)技能 熟練使用辦公軟件,如Excel等,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和文檔處理。 熟練掌握教務(wù)系統(tǒng)操作,能夠高效完成課程設(shè)置、學(xué)員分班、扣課時(shí)、課消計(jì)算等工作。 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)教學(xué)數(shù)據(jù)評(píng)估教學(xué)效果,為教學(xué)改進(jìn)提供依據(jù)。 溝通與協(xié)調(diào)能力 具備良好的溝通能力,能夠與學(xué)員、家長(zhǎng)、教練、其他部門(mén)等進(jìn)行有效的溝通和交流。 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)各方資源,解決教學(xué)過(guò)程中的各種問(wèn)題。 責(zé)任心與服務(wù)意識(shí) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員服務(wù)高度重視。 具備良好的服務(wù)意識(shí),關(guān)注學(xué)員需求,致力于提升學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和培訓(xùn)效果。 學(xué)習(xí)與抗壓能力 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷更新教育理念和知識(shí),適應(yīng)體育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展變化。 具備一定的應(yīng)變能力,能夠靈活處理教學(xué)過(guò)程中的突發(fā)情況。 具備較強(qiáng)的抗壓能力,在面對(duì)教學(xué)任務(wù)緊急調(diào)整、學(xué)員和家長(zhǎng)的高要求、多部門(mén)協(xié)同工作的壓力等復(fù)雜工作場(chǎng)景時(shí),能夠保持冷靜,有條不紊地安排工作,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成,不影響教學(xué)秩序和服務(wù)質(zhì)量。在應(yīng)對(duì)突發(fā)的大規(guī)模學(xué)員退費(fèi)情況時(shí),能夠承受心理壓力,妥善處理相關(guān)事宜。

金華·義烏市

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