河北奇霖企業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé) 團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)3-5人電話銷售團(tuán)隊的日常管理，制定銷售計劃并分解目標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度； 業(yè)績達(dá)成：帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的月度/季度銷售指標(biāo)，對團(tuán)隊整體業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)； 培訓(xùn)賦能：組織新人帶教、銷售話術(shù)培訓(xùn)、案例分析會等，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與轉(zhuǎn)化效率； 策略優(yōu)化：分析市場動態(tài)與客戶需求，協(xié)同市場部優(yōu)化產(chǎn)品推廣策略及銷售流程； 跨部門協(xié)作：對接客服、財務(wù)等部門，確保客戶簽約后服務(wù)高效落地，提升客戶滿意度； 數(shù)據(jù)管理：監(jiān)控團(tuán)隊CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤銷售漏斗，提出改進(jìn)方案。 任職要求 學(xué)歷與經(jīng)驗： 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、財務(wù)管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3年以上銷售經(jīng)驗，1年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，財稅/金融行業(yè)背景者優(yōu)先； 核心能力： 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與激勵能力，能快速凝聚團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力； 熟悉電銷全流程管理，擅長目標(biāo)拆解、過程管控及結(jié)果復(fù)盤； 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案； 抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境； 加分項： 持有會計、稅務(wù)相關(guān)資格證書（如初級會計職稱等）； 有豐富的中小企業(yè)客戶資源或行業(yè)人脈。 薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（5000-8000元）+團(tuán)隊業(yè)績提成（3%-8%）+管理獎金（根據(jù)團(tuán)隊目標(biāo)完成率浮動），綜合年薪1W-3W+； 晉升空間：銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→分公司負(fù)責(zé)人→合伙人，管理層持股計劃； 培訓(xùn)體系：定期高管培訓(xùn)、行業(yè)大咖分享會、外部商學(xué)院課程資助； 福利保障：五險、帶薪年假、年終分紅、節(jié)日福利、年度境外游、豪華體檢套餐； 團(tuán)隊激勵：季度團(tuán)隊PK賽、超額完成獎勵（現(xiàn)金/旅游/數(shù)碼產(chǎn)品等）。

石家莊·長安區(qū)

2月26日 08:39

蘇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客戶開發(fā)：通過電話、微信等方式，主動觸達(dá)目標(biāo)客戶（中小企業(yè)主、創(chuàng)業(yè)者等），推廣公司財稅服務(wù)； 需求分析：挖掘客戶痛點，針對性推薦代理記賬、稅務(wù)優(yōu)化等解決方案； 銷售轉(zhuǎn)化：跟進(jìn)客戶意向，促成簽約并協(xié)助完成后續(xù)服務(wù)對接； 客情維護(hù)：定期回訪客戶，提升滿意度，推動續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹； 目標(biāo)達(dá)成：完成月度/季度銷售指標(biāo)，參與團(tuán)隊業(yè)績沖刺。 任職要求 學(xué)歷與經(jīng)驗： 大專及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬），市場營銷、財務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 有1年以上電話銷售經(jīng)驗，財稅/金融行業(yè)背景者優(yōu)先（無經(jīng)驗但溝通力強(qiáng)者可培訓(xùn)）； 核心能力： 表達(dá)清晰，具備說服力與親和力，能快速建立客戶信任； 抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)目標(biāo)導(dǎo)向的工作節(jié)奏； 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速掌握財稅基礎(chǔ)知識及銷售技巧； 加分項： 熟悉CRM系統(tǒng)或辦公軟件操作； 有中小企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪（3500-5000元）+高額提成（8%-25%）+月度/季度獎金（上不封頂），綜合月薪5K-8K+； 成長支持：帶薪崗前培訓(xùn)（產(chǎn)品知識+銷售話術(shù)）+老帶新輔導(dǎo)+定期技能提升課程； 晉升通道：銷售專員→團(tuán)隊主管→區(qū)域經(jīng)理→分公司合伙人，透明晉升機(jī)制； 福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日禮金、年度體檢、團(tuán)建旅游、下午茶等； 辦公環(huán)境：市中心寫字樓，輕松活力的團(tuán)隊氛圍。

石家莊·長安區(qū)·中山

2月24日 15:18

蘇女士

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客戶開發(fā)：通過電話、微信等方式，主動觸達(dá)目標(biāo)客戶（中小企業(yè)主、創(chuàng)業(yè)者等），推廣公司財稅服務(wù)； 需求分析：挖掘客戶痛點，針對性推薦代理記賬、稅務(wù)優(yōu)化等解決方案； 銷售轉(zhuǎn)化：跟進(jìn)客戶意向，促成簽約并協(xié)助完成后續(xù)服務(wù)對接； 客情維護(hù)：定期回訪客戶，提升滿意度，推動續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹； 目標(biāo)達(dá)成：完成月度/季度銷售指標(biāo)，參與團(tuán)隊業(yè)績沖刺。 任職要求 學(xué)歷與經(jīng)驗： 大專及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬），市場營銷、財務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 有1年以上電話銷售經(jīng)驗，財稅/金融行業(yè)背景者優(yōu)先（無經(jīng)驗但溝通力強(qiáng)者可培訓(xùn)）； 核心能力： 表達(dá)清晰，具備說服力與親和力，能快速建立客戶信任； 抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)目標(biāo)導(dǎo)向的工作節(jié)奏； 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速掌握財稅基礎(chǔ)知識及銷售技巧； 加分項： 熟悉CRM系統(tǒng)或辦公軟件操作； 有中小企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪（3500-5000元）+高額提成（5%-15%）+月度/季度獎金（上不封頂），綜合月薪5K-8K+； 成長支持：帶薪崗前培訓(xùn)（產(chǎn)品知識+銷售話術(shù)）+老帶新輔導(dǎo)+定期技能提升課程； 晉升通道：銷售專員→團(tuán)隊主管→區(qū)域經(jīng)理→分公司合伙人，透明晉升機(jī)制； 福利保障：五險、帶薪年假、節(jié)日禮金、年度體檢、團(tuán)建旅游、下午茶等； 辦公環(huán)境：市中心寫字樓，輕松活力的團(tuán)隊氛圍。

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