貴州華錦置業(yè)有限公司

【貝殼找房?地產(chǎn)】市場營銷/3000底薪+崗前培訓(xùn)/無經(jīng)驗(yàn)要求/高中以上學(xué)歷 我們提供端口/提供客源房源/大平臺(tái)有保障，上市企業(yè)/家門口工作全貴陽就近分配/寶媽可接送小孩再回門店 【貝殼找房?地產(chǎn)】貴陽有很多連鎖店面，可根據(jù)距離就近安排！ 1、工作氛圍：貝殼找房地產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴！ 如何賺高薪？ 1、底薪+高提成：無責(zé)任底薪3000提成(20%—70%)+商保） 2、廣闊的發(fā)展空間、公平的晉升機(jī)制。 3、完善的培訓(xùn)體系、強(qiáng)大的后臺(tái)支持系統(tǒng)、多種科學(xué)管理工具、等標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng) 4、互助金、精英社。 5、統(tǒng)一免費(fèi)配發(fā)工牌、領(lǐng)帶、司徽。 工作內(nèi)容： （1）維護(hù)新增房源數(shù)據(jù)，維護(hù)公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)。（有帶教） （2）開發(fā)新房源及客戶；對(duì)于新員工，公司有一套完善的培訓(xùn)課程幫助員工了解開發(fā)新房源及客戶的工作內(nèi)容以及工作技巧。 （3）老客戶回訪工作，了解老客戶是否有新的購房或者投資意向，把握商機(jī)。 （4）與客戶溝通看房事宜，確定最終看房事項(xiàng)；完善的培訓(xùn)體系，幫助員工更好地提升自身的溝通能力，適應(yīng)工作的溝通需求。 （5）維護(hù)公司端口內(nèi)部房源數(shù)據(jù)；按照公司的流程完成內(nèi)部系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)的維護(hù)工作，工作內(nèi)容簡單； （6）陪同客戶看房，并且做好房源介紹工作；陪同客戶共同完成看房的工作，并且?guī)椭蛻舾玫亓私夥吭吹南嚓P(guān)信息，包括房地產(chǎn)信息、價(jià)格信息、周邊的配套信息等等。 薪資福利： 薪資： 第一類：新入職的無經(jīng)驗(yàn)的新人，在實(shí)習(xí)期（助理經(jīng)紀(jì)人）前3個(gè)月，無責(zé)任底薪是2500元；轉(zhuǎn)正后，提擁48%-70%； 第二類：有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)紀(jì)人，由商圈經(jīng)理和總監(jiān)面試后定級(jí)且決定收入。 福利 第一類：入職不滿3個(gè)月的見習(xí)員工（不區(qū)分職級(jí)），3個(gè)月內(nèi)由公司代為購買意外險(xiǎn)。 第三類：非實(shí)習(xí)生且入職滿3個(gè)月的員工，商業(yè)險(xiǎn)。 轉(zhuǎn)正后，提擁48%-70% 任職資格： （1）21（含）周歲以上，學(xué)歷要求屆生或者畢業(yè)生,熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)； （2）抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心。 （3）有毅力，具備良好的溝通能力； （4）具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； （5）身體健康、無疾病、傳染??； （6）有銷售及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 （7）貝殼連鎖店面貴陽每個(gè)區(qū)都有，可就近安排?。?！

貴陽·南明區(qū)

9月30日 11:58

劉女士

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