宜賓時(shí)方鋰電科技有限公司

工作內(nèi)容： 聯(lián)系招聘方讓其能夠在我們平臺(tái)免費(fèi)發(fā)布職位，體驗(yàn)招聘效果 薪資待遇： 試用期無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效+提成 轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3200+績(jī)效+提成，綜合底薪可達(dá)6-12k 福利待遇： 1、完善的福利：五險(xiǎn)、年度健康體檢、下午茶、節(jié)日福利、生日福利、周年福利、結(jié)婚禮金等。 2、我們需要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)500人的團(tuán)隊(duì)，晉升空間大，后續(xù)可以涉及轉(zhuǎn)崗、提拔哦 3、辦公環(huán)境優(yōu)越，給你最好的辦公體驗(yàn) 4、公司文化主打一致平等，給大家輕松活躍的辦公氛圍~

宜賓·翠屏區(qū)

1月10日 07:03

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（一）職位描述 負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理工作，包括課程安排、學(xué)籍管理、考試組織、教學(xué)資料整理等，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。 （二）主要職責(zé) 課程安排與管理：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生需求，合理安排課程時(shí)間表，確保教學(xué)進(jìn)度和課程質(zhì)量；及時(shí)處理課程變動(dòng)和調(diào)課申請(qǐng)。 學(xué)籍與成績(jī)管理：負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍注冊(cè)、異動(dòng)處理（如休學(xué)、退學(xué)等），以及學(xué)生成績(jī)的錄入、查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)分析。 考試組織與協(xié)調(diào)：組織期末考試、技能鑒定考試等各類(lèi)考試，包括考場(chǎng)安排、監(jiān)考安排、試卷準(zhǔn)備及成績(jī)發(fā)布等。 教學(xué)資源管理：協(xié)助管理和維護(hù)教學(xué)資料庫(kù)，包括教材、教案、課件等教學(xué)資源的整理和歸檔。 師生溝通與服務(wù)：與教師和學(xué)員保持良好溝通，及時(shí)傳達(dá)教學(xué)相關(guān)信息，解答學(xué)生和家長(zhǎng)的疑問(wèn)，提供必要的教務(wù)支持和服務(wù)。 教學(xué)質(zhì)量反饋：收集學(xué)生和教師對(duì)教學(xué)質(zhì)量的反饋意見(jiàn)，定期向教學(xué)管理部門(mén)匯報(bào)，協(xié)助改進(jìn)教學(xué)工作。 （三）任職要求 教育背景：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)或相關(guān)技能專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上教務(wù)管理或相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉技能培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)管理流程。 專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與教師、學(xué)員及企業(yè)有效溝通。 責(zé)任心與細(xì)心：具有高度的責(zé)任心和細(xì)心，能夠認(rèn)真完成每一項(xiàng)教務(wù)管理工作。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極配合其他部門(mén)完成學(xué)校整體工作任務(wù)。 （四）待遇 3500-5000元/月，試用期3500+業(yè)績(jī)提成，轉(zhuǎn)正后4000+業(yè)績(jī)提成。月休六天，早九晚六 競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金； 完善的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)； 和諧、積極的工作環(huán)境，注重員工個(gè)人成長(zhǎng)； 豐富的員工福利，包括五險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日福利等； 定期的員工培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)技能和管理能力。

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