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直 聘：1.禮盒組長(zhǎng)：2名 8-9K2.禮盒主管：2名10-13K3.天地盒機(jī)長(zhǎng)：2名 9-12K4.助 拉：1名 5-7K5.人事行政主管：1名10-13K （硬性要求：兩年以上印刷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）地點(diǎn)：深圳寶安/公明，管理崗位年紀(jì)要求42歲內(nèi).：韋小姐（廣告商勿擾、非誠(chéng)勿擾）

深圳·寶安區(qū)

12月30日 00:04

先生

立即聯(lián)系

招聘：人力資源主管薪資：5000元以上/月1、協(xié)助建立健全公司人力資源管理體系；修訂、完善各項(xiàng)人事規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織、執(zhí)行、監(jiān)督、管理及追蹤；2、在權(quán)限范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)制定、組織、實(shí)施招聘工作，為公司及時(shí)提供專業(yè)人才；3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;4、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，協(xié)助制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)；執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、反饋;6、協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽(tīng)取員工合理化建議，協(xié)助處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議;7、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，組織工廠相關(guān)文化活動(dòng)；8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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1月4日 16:31

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經(jīng)理40歲以下，大專及以上學(xué)歷，能出差外省，會(huì)開(kāi)車，熟悉人力資源招聘流程和相關(guān)法律法規(guī)；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。人力資源招聘流程和相關(guān)法律法規(guī)薪資福利:面議

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1月3日 15:21

先生

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人才發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)理1.本科及以上學(xué)歷；2.3-5年以上領(lǐng)導(dǎo)力、管培生項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與發(fā)展、干部管理體系搭建、TD/OD工作經(jīng)驗(yàn)；3.具有較強(qiáng)的需求挖掘和診斷能力，熟悉人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并能結(jié)合測(cè)評(píng)工具進(jìn)行需求的診斷和分析；4.優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)以及項(xiàng)目操盤管理能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源與他人合作達(dá)成結(jié)果；5.系統(tǒng)性和邏輯性好，良好的學(xué)習(xí)能力與自驅(qū)力。6.具備集團(tuán)公司人才發(fā)展的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)的專業(yè)功底和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)公司發(fā)展需要及人才戰(zhàn)略，深度挖掘核心痛點(diǎn)，并制定有效的管培生、領(lǐng)導(dǎo)力人才管理及發(fā)展體系。包含人才標(biāo)準(zhǔn)、人才管理流程與機(jī)制、人才培養(yǎng)和發(fā)展方案等；持續(xù)優(yōu)化和完善公司的任職發(fā)展體系，并推動(dòng)人才結(jié)構(gòu)與能力配置牽引或符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；主動(dòng)發(fā)掘培訓(xùn)需求，推薦有效落地方案，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容和形式滿足需求，并制定有效的落地運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；搭建有效的儲(chǔ)備干部賦能、任免體系，為公司快速發(fā)展儲(chǔ)備人才；對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行組織、實(shí)施和反饋評(píng)估，并不斷復(fù)盤、總結(jié)提煉方法論并做創(chuàng)新迭代，推進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)力體系的持續(xù)完善；在團(tuán)隊(duì)內(nèi)進(jìn)行專業(yè)能力的沉淀、方法論的提煉、組織內(nèi)部分享及內(nèi)部轉(zhuǎn)化，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)人員能力提升；管理團(tuán)隊(duì)并完成上級(jí)交辦的其他工作。（）工作地址:深圳

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12月29日 09:12

先生

立即聯(lián)系

招聘：人事經(jīng)理薪資：7000元以上/月任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)類專業(yè)，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有企業(yè)文化體系搭建、組織管控、人才體系及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.精通人力資源管理六大模塊，熟悉人力三支柱，在薪酬體系、績(jī)效薪酬激勵(lì)機(jī)制、組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功經(jīng)驗(yàn)；3.具有優(yōu)秀的管理能力、統(tǒng)籌能力、溝通能力、決策能力、數(shù)據(jù)思維和創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力與解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，責(zé)任心強(qiáng)，思維開(kāi)闊、為人誠(chéng)信正直，有魄力、并認(rèn)同公司價(jià)值觀。聯(lián)系人：胡老師

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1月2日 15:26

先生

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