昆明去木貿(mào)易店(個(gè)人獨(dú)資)

招聘：行政/人事其他職位 薪資：3-5K 1.學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者會(huì)被優(yōu)先考慮。對于應(yīng)屆畢業(yè)生或缺乏直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的候選人，如果展現(xiàn)出良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，也可能獲得機(jī)會(huì)。 3.專業(yè)技能： ?熟練使用各類辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。 ?具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠處理簡單的財(cái)務(wù)事務(wù)。 ?具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和計(jì)劃能力。 4.個(gè)人素質(zhì)： ?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性。 ?具備良好的職業(yè)道德和意識(shí)。 ?能夠積極應(yīng)對工作壓力，保持高效的工作狀態(tài)。 二、工作內(nèi)容 1.行政事務(wù)： ?負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)，如辦公用品采購、會(huì)議安排、來訪接待等。 ?制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度及工作流程。 2.人事工作： ?協(xié)助招聘、面試、錄用新員工，辦理入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。 ?管理員工檔案，包括個(gè)人基本信息、職業(yè)資格、勞動(dòng)合同、績效考核等。 ?協(xié)助制定和完善人力資源政策，如績效考核制度、薪酬福利制度等。 3.財(cái)務(wù)工作： 需要處理一些基本的財(cái)務(wù)工作，如報(bào)銷的審核及支付、日常收支管理等。但通常不會(huì)涉及復(fù)雜的財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督職能。 4.組織活動(dòng)： 需要各種文化賽事交流活動(dòng)：

昆明·五華區(qū)·虹山

2月26日 01:56

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

公司招聘，5到8名，最好是在鋼結(jié)構(gòu)廠做過的年利不超過38歲，干活勤快，我公司是長期招工，主要是做鋼結(jié)構(gòu)安裝和制作，焊工要求，佩戴焊工證和高空作業(yè)證，招聘一個(gè)班組長，要求，預(yù)埋放線，精通圖紙，二把刀那種就不要來了。工資面談，

昆明·官渡區(qū)

2月26日 00:39

鄧先生

實(shí)名

立即聯(lián)系