河南一承健康管理有限公司

崗位：養(yǎng)老產(chǎn)品門店?duì)I業(yè)員 地區(qū)：鄭州 背景：和一些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)合作做的一些養(yǎng)老產(chǎn)品的門店，客戶是高收入老年人 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)門店內(nèi)養(yǎng)老產(chǎn)品的陳列、展示，接待老年人參觀介紹，組織老年人活動(dòng) 要求：有親和力，溝通能力，一些科技產(chǎn)品門店的店員，或剛畢業(yè)的護(hù)理專業(yè)的學(xué)生。有針對(duì)C端用戶的銷售經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通能力及抗壓能力。 待遇：底薪4000-6000+績效+提成；按照實(shí)際繳納五險(xiǎn)一金 產(chǎn)品二類醫(yī)療器械，缺血預(yù)適應(yīng)訓(xùn)練儀 鄭州市區(qū)，三個(gè)門店，缺口20人，不管吃住，后期發(fā)展的好可以解決吃住； 工作時(shí)間 每周工作五天，休息兩天（周內(nèi)輪休，周末可能會(huì)上班）； 每天工作8小時(shí)，上班時(shí)間：上午8:30~12:00，下午1:30~6:00 具體工作地點(diǎn)： 1/鄭州市新城街道文運(yùn)社區(qū)； 2/鄭州市金水區(qū)鳳臺(tái)路銀基萬和園六號(hào)樓一樓銀基花園； 3/鄭州市未來路街道養(yǎng)老服務(wù)中心；

鄭州·金水區(qū)·燕莊

1月11日 05:20

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鄭煤集團(tuán)蘆溝煤礦2025年度招工計(jì)劃 按照礦黨委下發(fā)的《蘆溝煤礦2024年度員工招聘實(shí)施辦法》的通知，同時(shí)為保障蘆溝煤礦正常安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)礦黨委招工政策要求，制定如下招工方案： 一、招聘條件 1.愿意從事煤礦工作，現(xiàn)年滿18—45周歲的公民， 2.原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，視情況可適當(dāng)放寬年齡至48周歲。 3.初中及以上文化程度，身心健康，無職業(yè)病或職業(yè)禁忌病，精神、性格無明顯偏執(zhí)表現(xiàn)，無違法記錄。 二、招聘崗位及待遇 采取按勞分配辦法，多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產(chǎn)任務(wù)的情況下，工資待遇豐厚，所有崗位均為井下。 1.掘進(jìn)工（8000-10000元）。 2.災(zāi)害治理人員7000以上。 3、鉆機(jī)長8000-12000 4.每月隨集團(tuán)公司統(tǒng)一發(fā)放，直接打入員工個(gè)人銀行帳戶。 5.簽訂勞動(dòng)合同，為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會(huì)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)及生育）。 6.定期為入職員工提供培訓(xùn)以提升其素質(zhì)及專業(yè)技能。 7.為員工免費(fèi)提供賓館化宿舍，空調(diào)、暖氣、電視等生活設(shè)施齊全。 8.按規(guī)定每月、每季度為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。 9.按規(guī)定免費(fèi)為員工進(jìn)行職業(yè)健康，建立職業(yè)健康監(jiān)控檔案。 10.按規(guī)定新入職員工培訓(xùn)期間享受培訓(xùn)期工資，錄取后給予500元就餐卡補(bǔ)助，每月滿21班，足三個(gè)月后首月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，次月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)月每月獎(jiǎng)勵(lì)一千元，四月獎(jiǎng)勵(lì)五百元（隨工資發(fā)放，屬工資結(jié)算后額外添加）。 三、招聘流程 1、報(bào)名時(shí)間：自本公告公布之日起即可報(bào)名。 2、報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證、停保證明、無違法違紀(jì)相關(guān)證明、近期一寸免冠相片4張，無慢性疾病。 3、聯(lián)系高先生： 4、地址：河南省新密市岳村鎮(zhèn)蘆溝煤礦工業(yè)區(qū)。

鄭州·新密市

1月11日 04:50

高先生

實(shí)名

立即聯(lián)系