北京麥家晟餐飲管理有限責(zé)任公司

職位：電子材料工程師招聘人數(shù)：2最低學(xué)歷：?？乒ぷ鹘?jīng)驗(yàn)：不限詳細(xì)地點(diǎn)：行政服務(wù)大廳西100米九晟企服月薪范圍(元)：4000-10000職位描述崗位職責(zé)：有責(zé)任心，抗壓力強(qiáng)，互幫互助。

聊城

12月28日 19:12

先生

立即聯(lián)系

職位：電子材料工程師招聘人數(shù)：2最低學(xué)歷：?？乒ぷ鹘?jīng)驗(yàn)：不限詳細(xì)地點(diǎn)：山東省聊城市高唐縣云谷生活廣場(chǎng)月薪范圍(元)：3000-8000職位描述崗位職責(zé)：有責(zé)任心，抗壓力強(qiáng)，互幫互助。

聊城·高唐縣

12月28日 16:53

先生

立即聯(lián)系

職位：生產(chǎn)制造工程師招聘人數(shù)：2最低學(xué)歷：學(xué)歷不限詳細(xì)地點(diǎn)：山東省煙臺(tái)市龍口市龍港街道牟黃公路廟張村北月薪范圍(元)：2000-4000職位描述工藝材料工程師

煙臺(tái)·龍口市

12月23日 12:33

先生

立即聯(lián)系

招聘：材料工程師薪資：1萬元以上崗位職責(zé)：1.協(xié)助完成材料實(shí)驗(yàn)室的組建、相關(guān)儀器設(shè)備的調(diào)研。2、在指導(dǎo)下領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)或自己獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)室工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、項(xiàng)目總結(jié)和匯報(bào)；根據(jù)研發(fā)需要，開展項(xiàng)目立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施3.開展復(fù)合材料的研究（無機(jī)材料為主），用于改善優(yōu)化隔熱保溫產(chǎn)品特性及性能指標(biāo)。4.結(jié)合公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和需求，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品和工藝進(jìn)行改進(jìn)，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益。5.優(yōu)化制備工藝，為小試/中試提供工藝路線。6.跟蹤調(diào)研國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的最新進(jìn)展。7.完成上級(jí)交給的工作任務(wù)。招聘要求：1、本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)，化工等理工科專業(yè)。2、掌握復(fù)合料制備方法及工藝，對(duì)相關(guān)設(shè)備有一定的了解。3、具有較強(qiáng)的邏輯分析及解決實(shí)際問題的能力。4、有工作經(jīng)驗(yàn)或承擔(dān)過科研項(xiàng)目者優(yōu)先。

信陽·新縣

1月8日 13:54

先生

立即聯(lián)系

高分子材料工程師大專及以上學(xué)歷，高分子材料專業(yè)；專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，溝通力和協(xié)調(diào)力強(qiáng)。從事塑膠行業(yè)材料配置薪資福利:月薪:5000-6000元招工人數(shù):1人歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投簡(jiǎn)歷應(yīng)聘；能解決產(chǎn)品因材料的問題處理；能根據(jù)客戶對(duì)產(chǎn)品的要求解決用料問題工作地址:湛江市麻章經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金園路19號(hào)

湛江·麻章區(qū)

12月25日 10:43

先生

立即聯(lián)系

招聘：鋰電材料研發(fā)工程師薪資：10000-200001. 根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)需求和未來方向，負(fù)責(zé)分解鋰電新材料的開發(fā)目標(biāo)，制定開發(fā)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；2. 負(fù)責(zé)鋰電新材料的評(píng)估導(dǎo)入優(yōu)化，完成相關(guān)評(píng)估報(bào)告、失效分析的新方法開發(fā)，不斷完善原材料評(píng)估體系；3. 解決對(duì)鋰電池開發(fā)、工藝、質(zhì)量等過程中鋰電新材料應(yīng)用技術(shù)問題；

衢州

12月28日 07:10

先生

立即聯(lián)系