河南穩(wěn)佳能源科技有限公司

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鄭州·二七區(qū)·長江路

1月27日 17:59

屠先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責: 1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表; 2、編制當日營業(yè)報表; 3、審查公司對外提供的會計資料; 4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析月報，為公司領導決策提供可靠的依據;任職資格: 1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷; 2、有無工作經驗均可，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗; 5、熟練應用財務及Office，word文檔等辦公軟件 6、具有良好的溝通能力; 7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。

鄭州·惠濟區(qū)

1月27日 17:49

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

白坪煤業(yè)公司招工啟事 一、招聘條件 　　1、熱愛煤炭事業(yè)，在社會上無違法、違紀行為或犯罪行為。 　　2、年齡在18—45周歲，初中以上文化程度，身體健康的公民（經體檢合格且無職業(yè)病或慢性病病史的）。 　　3、原從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經驗，且參加有城鎮(zhèn)職工社會保險的，視情況可適當放寬年齡條件。 　　4、有職業(yè)病、煤炭行業(yè)作業(yè)禁忌癥等其他不適合生產礦井井下工作的任一疾病不得招錄。 　　二、招聘崗位 　　綜采支架工、井下掘進工、井下瓦斯抽采打鉆工、井下機電維修工、井下皮溜司機及其它井下輔助性工種等。 　　三、待遇及福利 　　1、簽訂勞動合同，工資直接匯入個人銀行卡。實行按勞分配、多勞多得，按勞取酬，在完成安全生產任務的情況下，公司將穩(wěn)步提高員工收入。 　　2、公司為員工辦理城鎮(zhèn)職工社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個險種。 　　3、免費提供宿舍，宿舍內空調、暖氣、電視等生活設施齊全。 　　4、公司按照規(guī)定，每月、季提供勞動保護用品，免費提供班中餐，年節(jié)發(fā)放福利。 　　5、每年組織職工進行崗中體檢，確保職工身體健康。 　　6、公司定期安排安全和技能培訓，為職工提供晉升空間。 　　四、激勵辦法 　　為保障此次招工工作積極性，擬定以下招工獎勵辦法： 　　1、新員工工作滿六個月，月平均出勤達到22班以上，獎勵新員工1000元/人，發(fā)放獎勵當月新招員工需正常在崗。 　2、新入職職工經崗前培訓上崗后，上崗第一個月井下出勤達到22班,就餐卡補助300元,發(fā)放就餐卡補助當月新招員工需正常在崗。 　　3、新工人因工負傷、病假、正常事假等特殊情況的月份，可不按出勤月份進行考核，休假結束后正常出勤后再考核，按考核結果執(zhí)行獎勵。 　　4、新招員工在入職培訓期間100元/工，辦理手續(xù)期間在地面從事勞動150元/工。 報名及系聯(lián)?方式： ?報需名?攜帶身份證、畢業(yè)證、無違法違紀證明、近期一寸免冠?照片4張。 2.公司地址：鄭州市登封市東華鎮(zhèn)白坪煤業(yè)?有限公司

鄭州·登封市

1月27日 17:42

謝先生

實名

立即聯(lián)系

掘進隊、開拓隊、抽采隊、探注隊、機電隊、運輸隊、通風隊 18一45周歲，初中以上文化程度，身體健康，經體檢合格且無職業(yè)病慢性病史，從事過煤炭行業(yè)工作，有一定工作經驗，且有職工社會保險的，視情況可適當放寬年齡。7000-11000元/月；5000-7000元/月 薪資福利:7000-11000元/月；5000-7000元/月 為新招職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險；簽訂勞動合同，實行按勞分配；礦定期組織安全技能培訓；礦提供500元就餐卡補助；新招職工獎勵：工作滿三個月的，月出勤達法定班數一次性補助2000元；工作滿六個月，月出勤達法定班數的再補助3000元，六個月內如果出現一個月班數不夠的，往后推遲到班數時執(zhí)行補助；符合條件之一的農民合同制工人可轉為企業(yè)全民合同制職工 工作地址:河南省登封市告成鎮(zhèn)告成煤礦工人新村東200米路北

鄭州·登封市

1月27日 17:27

先生

立即聯(lián)系